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これってセクハラ?

日時: 2012/03/05 01:44 (gol)
名前: まるこ

秋にあった会社の飲み会で既婚者から聞いても無いのに「妻とうまくいってなくて・・・」と話され、別に同情的なコメントもしていないのに「僕がまるこさんを・・・」と独身の私をどうこうしたいみたいなことを話し始めました。
その場は「酔いが回ってたからかな」と流しましたが、翌日から現在まで微妙なセクハラみたいなことが続いています。

まず私の隣の社員と話すことが異常に多く、その際に必ず私の背後に立ちます。
そうされると私は気持ち悪いので、あからさまに移動しています。

また、隣の社員が休みの時にその人のPCで仕事をしていました。自分の席にPCがあるのに。全く意味不明です。

ついには私が出勤したら、私の席に座っていました。
びっくりして声も出ませんでした。

どれもその上司からしたら「仕事上」のことなのでしょうが、残業も多い上司だけに「コップとか大丈夫かしら?」ともう変態的な目線でしか見れません。

ちなみにその上司は女好き、風俗好きであるというのが有名で、私の隣の社員も「出張で変なとこ行ってたんじゃないんですか?」など冗談交じりに言ったりしていますが、実はおおかた本気で言っていて、私が上司を嫌っているのもわかっています。

第三者から見ると、やはり微妙すぎてセクハラとは言えないでしょうか?
私はどうしていったらいいでしょうか?

イエローページ

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Re: これってセクハラ? ( No.1 )
日時: 2012/03/05 02:02 (yournet)
名前: らん

 難しいところです。
>秋にあった会社の飲み会で既婚者から聞いても無いのに「妻とうまくいってなくて・・・」と話され、別に同情的なコメントもしていないのに「僕がまるこさんを・・・」と独身の私をどうこうしたいみたいなことを話し始めました。
 これはセクハラに当たると考えることができると思います。

>「また、隣の社員が休みの時にその人のPCで仕事をしていました。」
と「私が出勤したら、私の席に座っていました。」の箇所は微妙だと
思います。セクハラと解することも不可能ではないですが、業務上の
管理(不正をしていないかどうかチェックした)という弁解も成立す
る可能性があると思います。

>ちなみにその上司は女好き、風俗好きであるというのが有名で、私
>の隣の社員も「出張で変なとこ行ってたんじゃないんですか?」な
>ど冗談交じりに言ったりしています
 これは逆に上司に対するセクハラとも受け取れます。女好き、風俗
好きとして名が通っている上司であっても、実際に風俗通いを目撃し
たわけではないのなら、不用意な冗談は控えた方が無難です。その意
味では、上司が要注意なのはもちろんですが、あなたの隣の同僚にも
多少の注意を払った方がいいでしょう。

   メンテ
Re: これってセクハラ? ( No.2 )
日時: 2012/03/05 19:24 (so-net)
名前: ABC

不倫願望がある人が思う、不倫相手の条件の一つに。
「内緒ごとを他の人に言わないこと」があります。

飲み会の時に「妻とうまくいってなくて・・・」と話されたとき、
二人だけで話しを続けるのは、よくないですよ。
この人は、内緒ごとを二人だけで聞く人って解釈されますよ。

こういう時は、他の人に声をかけて、みんなで一緒に聞きしましょう。
そうすれば、条件から外れますから。

それと、スレ主さんが思うセクハラ?は。
ちょっとしたかまかけかもしれませんね。
以下、対処方法の1案

自分の席に座っていたら。
→ 席に座布団を敷いているようなら、自分が座るとき、座布団をひっくり
  返して座りましょう。

背後にたつ
→ パイプ椅子を隣の社員の横(自分と反対側)に置く。
  ようは、そこに座れという意味です。
  隣の社員には、上司を立たせるな。といえばOK
   メンテ
Re: これってセクハラ? ( No.3 )
日時: 2012/03/08 21:03 (gol)
名前: まるこ

すっごく遅くなってしまってごめんなさい。

らんさん、ありがとうございます。

隣の席に座ってた件は、隣のPCに入ってた仕事を片付けたと翌日、同僚に言ってました。
でも、普段はそんな事、全然しない上司なんです。仕事もロクにしないでコーヒーばっかり飲んでます。
私の席に座ってた時は、私に渡す書類があったらしいのですが、座る必要は無いんです。

隣の同僚は口が悪いので有名なんです。
このような口を聞くのは、この上司だけでは無いです。

ABCさん、ありがとうございます。

なるほどな〜と思いましたが、この上司とはどうしても一緒にしないといけない仕事があるのです。
なので、波風立てるわけにもいかないんです。
でも、それを見越してのセクハラかな〜とも思いました。

飲み会の件はすっごく隣に来られるの嫌だったんですが、座られて、幹事が若過ぎるので、助けてもらえなかったんです。
味方が同じ課にいないんですよ。

座布団は実行してみます。

隣の社員は大きなサイドテーブルを置いていて、パイプいすを置けないし、そのテーブルがあるから余計、背後になるんだと思います。
ただ、この前は、移動したり、黙って耐えたりするんじゃなく、この上司が困るような質問をぶつけてみました。

送別会が恐怖なんですが、他の課も一緒なので、誰かに助けてもらうよう話そうかと思っています。
でも、休憩時間に話そうとすると、皆、忙しいのか早くに話を切り上げて去ってしまいます。
自分が逆の立場だったら、知ったら会に楽しく参加できないので、話すのも気の毒かなと思ってしまいます。


   メンテ

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