 自責だけど堪え難い勤怠。 |
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- 日時： 2012/03/07 01:50 (softbank220007231093.bbtec.net)
- 名前： ティナティー
- 愚痴になるかと思いますが。
私は販売業をやっています。
勤怠は全て自分の携帯で、自分で入力して報告します。
やはり人間忘れることもあります。
体調を崩し休みをいただいても、その分違う日に働く日を当てが得られ、連勤させられます。
なので、少しくらいなら無理をして、出勤してしまうようなりました。
熱をおして出勤し帰るのもつらく、退勤を入力し忘れた日を入力忘れで、欠勤にされたり、新店オープンの責任者になり、13時間立ち仕事をして疲れて帰った日も、すべて定時あがりにされたり。
自分の責任なのは、重々承知しています。
しかし、こちらの都合や役割も考えていただきたいことが、最近多々あります。さらに、そういった承認をするのが、まったく私たちの仕事を理解していない方というのが、さらに納得がいきません。
強制的に残業を強いられることもあり、お前はいらないとまで言われました。
自分が忘れなければよい話なのですが、その点について報告をしても俺は知らないから、自分でなんとかしろの一点張り。
一緒に働いている人たちはいい人ばかりで、辞めるのがもったいないのに、お給料に関する大切なことがこのように、上が決めて勝手なことをされます。
こういう行為は、パワハラと言いきちんと職場の相談所に話ができることなのでしょうか。
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