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退職

日時： 2012/03/29 17:13　(odn)
名前： わたる: 初めて書き込みします。

今、仕事を辞めることを考えています。
理由は給料のことや、職場の人間関係などです。
退職を上司に伝える際、理由として上記のことを正直に言うのが一番いいのですが、この理由だと退職させてくれない気配があります。
なので、次の転職先が決まっているという理由で(実際は決まってないのですが…)退職させてもらおうと思っているのですが、その場合、転職活動やハローワークに通う際に必要な書類などでもらえないものなどあるのでしょうか？
また、退職する会社と転職する会社間で何かやりとりがあったりするのでしょうか？

わかりにくい文章で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。

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Re: 退職 ( No.1 )

日時： 2012/03/30 10:45　(index)
名前：八塀

Q1 次の転職先が決まっているという理由で、転職活動やハローワークに通う際に必要な書類などでもらえないものなどあるのでしょうか？

　　気持ちの問題として後日もらいにいきづらいということはあるでしょう。が、退職者から請求があったら必ず会社は出さねばなりません。
　　確か、やめてから10日以内に会社からもらう離職票を持ってハローワークへいかねばならなかったのではないでしょうか？

Q2　退職する会社と転職する会社間で何かやりとりがあったりするのでしょうか？

　大きな会社になると、最終段階で全社に聞く場合があります。
　ですから、あまり大事にならずに収束させたほうがいいです。

＊最後に・・・後は、退職したら、即国民年金の免除か減額申請および
　国保を作ってください。

　検討を祈っています。



パワハラ？いじめ？ ( No.2 )

日時： 2012/04/26 21:16　(aitai)
名前：絵里

２４時間体制の介護職で主任をやっていました。
３月２６日に突然事務長に呼ばれ



パワハラ？いじめ？ ( No.3 )

日時： 2012/04/26 21:44　(aitai)
名前：絵里

２４時間体制の介護職で主任をやっていました。
３月２６日に突然事務長に呼ばれ、４月２１日からデイへ異動し主任を外すと言われました。デイには興味がありましたし行きたかったのでイイのですが、降格の理由が、理事長あてに投書があった。特定の利用者二名を特別扱いしている！とのこと。　　そんなこと言われたことも、した覚えもなくしかも、その一人は同じフロワー　にいません。なっとく行かず、４月２日その投書を見せてほしい！と副理事に申し出たところ、明日理事長の所へ行くから聞いてくる！とのことでした。３日４日休みであった私の携帯に電話があり、５日からデイ行くように！と連絡が。五日の日に会社の制服を着ようとしたところ、刃物で切られた状態になっていました。デイ主任と以前フロワーの友達に相談。主任は事務長に友達は丁度その日がフロワー全体のカンファがあり実物と恐ろしい会社で仕事もできなから犯人捕まえてほしい！！！！と訴えてくれましたが、６月に制服支給があるでしょ！とフロワー主任。事務長は何もしてくれずで、もちろん副理事からの投書も見せてもくれず。ショックでろくにご飯も食べずでいたら、副理事・事務長らが私の上司を呼んで、



No.2に対する返信 ( No.4 )

日時： 2012/04/26 21:44　(plala)
名前：匿名

> ２４時間体制の介護職で主任をやっていました。
> ３月２６日に突然事務長に呼ばれ
呼ばれて何を言われたのですか？

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