 辞めるなら… ( No.1 ) |
- 日時： 2012/04/07 12:37 (docomo)
- 名前： 忍者
- 絶対に次の所決まってからが良いと思います。
おいらは、４年前の３７の時仕事辞めたけど 甘かった！
未だ正社員の職業が決まりません。その頃は、自分でも、キャリアアップしてきたつもりだったんですが 世の中本当に厳しいです。
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| そのまま ( No.2 ) |
- 日時： 2012/04/07 14:46 (ezweb)
- 名前： マー
絶対 辞めない方がいいよ。
確かに 昇給なしは 辛いけど 手取りで２３万 あれば いいと思うよ。
仕事内容にも よるけどね・・・
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| Re: 昇給しない ( No.3 ) |
- 日時： 2012/04/07 15:53 (panda-world)
- 名前： アップルティー
- 同年代の男性です。
給料の安い高いは基準が曖昧なんで難しいですが、統計的なデータとして調べてみると、
45歳男性全体の平均年収 約４５０万円
45歳男性 正規雇用の平均年収 約６００万円
45歳男性 非正規雇用の平均年収 約２５０万円
とのことです。
スレ主さんは手取りから逆算すると年収は約３５０万円くらいと思いますので、今の仕事を辞めてアルバイトや派遣社員などになった場合、現在の年収より１００万円収入が減ることになります。
年齢的にはアルバイトや派遣社員も狭き門ですが....。
退職することはおすすめできません。
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| Re: 昇給しない ( No.4 ) |
- 日時： 2012/04/08 19:26 (ocn)
- 名前： 匿名
- 主さん
今までの昇給が600円ですかー びっくりですね。
転職で年齢的には問題無いと思いますよ。
只、雇用情勢が今の日本は悪いですから有休を上手く使いながら
探されたほうがいいと思います。まあ、退職して他の会社をお奨め
します。
面接の時には、子供さんの将来を考えてと言えばいいと思います。
もちろん正社員で入って下さい。
今、児童手当がもらえますからね、23万でも。。。
しかし、その会社 将来性の無い会社ですね。
昇給がそんな状態だと賞与は貰えないんじゃないですか！？
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| Re: 昇給しない ( No.5 ) |
- 日時： 2012/04/13 13:09 (panda-world)
- 名前： 軍鶏の爪
- スレ主さんも理解されてるとは思いますが、その年齢で別の業界や未経験の職種でキチンとした正社員としての採用はありえないと思います。
しかし、今の収入ではとてもご家族を食べさせていくことが困難なのも事実です。
現実的な解決策としては経営者の方と話し合い、給料が増えない代わりに社外でアルバイトをすることを認めさせてはどうでしょうか。
月に２～３万でもバイト代が入れば家計のたしになると思います。
ただ、あなたの会社が『末期症状』なのは間違いないと思いますので、来るべき時に備えて、転職に必要な資格を習得することも必要なのではないでしょうか。
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| No.0に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/04/14 07:26 (ocn)
- 名前： 忍者
> それなりの立場（主任）なんですけど１１年での昇給が６００円なんです。
他の従業員のかたも昇給は、似たような感じですか？
それとも 貴方だけが 昇給率が少ないのでしょうか？
もし 貴方だけ昇給率が低いのであれば 勤務態度等に問題があるのかも知れませんね。
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| Re: 昇給しない ( No.7 ) |
- 日時： 2012/04/14 11:08 (ocn)
- 名前： 匿名
- 軍鶏の爪さん
年齢なんて学歴、スキルがあれば関係ないですよ
東京大学卒なら年齢がいってても会社の看板になりますからね。
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| Re: 昇給しない ( No.8 ) |
- 日時： 2012/05/31 11:01 (zaq)
- 名前： ころ
- 返信遅くなりましたけど皆さんいろいろな意見有難うございます。
この間社長と話した時に会社を譲り請けるために私に５０００万借りたと言って４０００万つかってるといってました。（まあ、これはうそだろうけどね）
新たに１５００万ほど借りたみたいです。これは本当みたいです。
（得意先の社長から聞きました）
もうこれでは退職しかないでしょうね。つらいです。
退職勧奨も進められてます。
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