 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/05/11 17:49 (ocn)
- 名前： 忍者
- > 懲戒解雇になりました。私の大きな問題によるもので、情状の余地は本当にありません。そして今後まず何をしていいかもわかりません。
> どなたか少しアドバイスいただけませんか。
懲戒解雇ですか！ 何をしたんですか！ 厳しい言い方ですけど
次の所探すの 大変ですよ！
情状の余地が無いと 自分で仰る位だから 意図的に会社に損害を与えるような
事をされたんですよね。
履歴書には 一身上の都合により退職とは書けないです。
その位の事しか解からないです。
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| Re: 懲戒解雇 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/05/12 01:20 (yournet)
- 名前： らん
- 難しいところです。同じ懲戒解雇でもセクハラや横領など、一概に
加害者が悪いとは言い切れないケースがありますので。というのは、
セクハラではそれが解雇に値する問題行動であるのかは個々のケース
次第ですし、同様のことは痴漢や未成年との援助交際などでも言えま
す。横領の場合は、営業のノルマからやむを得ずした場合や会社側が
従業員とのトラブルの解決のために仕組むようなこともあります。
大きな問題が何だったのかわかりませんが、とりあえず懲戒解雇に
伴い、会社等に支払うべき賠償金が生じているのかが問題です。それ
がないのであれば、単に職を失ったというだけのことですので、また
職探しをすればいいわけですが、ご家庭があり通常は退職が予定され
ていないようなお仕事（公務員や大企業）である場合には、ご家族へ
の説明をどうするかが問題になるでしょう。
この説明をどうするかは、やはり解雇になった理由によると思いま
す。
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| Re: 懲戒解雇 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/05/16 14:06 (mesh)
- 名前： とも
- 自己破産？でもしたのですか？名字かえてみては？？結婚して名前かわったら ローン組めるから、
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