 Re: みなさんはどちらですか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2012/05/15 21:00 (plala)
- 名前： 道
こんばんわ、はじめまして。
Aの保険がつけるのに時間が掛かる理由は想定でしか
わからないので、会社に確認ができなければ労働基準監督署に
かくにんすれば必要な期間や会社としてやらなければいけない
約束事については教えてくれるはずです。
話はそれましたが自分ならAの裏を洗って先が見えにくければ
Bに入り副業的にAのような仕事を行うかもしれません
Bの会社はどんな所かわかりませんが
新しい適正が見えてくる可能性もあります。
販売やサービス等で培った気配りや目配り手配りが職場で
できれば喜ばれることとおもいます。
自分の知合いもぷうさんと同じようにアパレル関係から
会社の事務仕事になりましたが覚えることだらけで初めは
大変だけど慣れてきたら楽しいと言っていたので
ぷうさんの頑張り次第で面白みがでればいいですね。
。
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| 道さんへ★ ( No.2 ) |
- 日時： 2012/05/15 21:22 (ocn)
- 名前： りん
- はじめまして！こんばんわ★
アドバイス有難うございます。
わたしも副業でアパレルやろうかと安易ですが思っていました。
道さんの言葉がすご～～～～～くすんなり今の私に響きます。
２ヶ月くらい悩んでいたので、なんだかひとつ進めそうな感じがします。
有難うございます！！
人生一度きりですもんねッo(^-^)o
自分の可能性を信じてやってみます。
有難うございました★
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| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/05/16 02:19 (yournet)
- 名前： らん
- ＞凄く期待しているし保険だけの問題で人生一度の事無駄にしていいの？
給料が安くて保険が整っていなかったら問題外だと思います。会社としては従業員の給料と保険関係を充実することが労働者へのサービスなので、その両方が整っていない場合はブラック企業だとしか言いようがないと思うのです。（よいとは思いませんが今は不景気ですから、厚生年金は入ってるけど交通費は出せないですよ、とか給料安いけど残業はないからね、とか何かがあって何かがないのならば納得できるわけですが、会社から従業員へのサービスがどっちもない会社はダメダメです。
やりがいがあるのはいいのですが、よい会社を選ぶことも大切だと思いますよ。
＞雇用保険と労災以外をつけるのに２・３年
厚生年金等のことをおっしゃっているのかもしれませんが、パートなので厚生年金に入れないか、または会社として厚生年金に加入していない（多くの場合は違法ですが黙認されているとも言えます）ということだと思います。
厚生年金に入っている期間は全部加算されて将来の年金がもらえるということを理解されているのでしたら、かなり特別な場合でなければ、厚生年金に入ってくれる会社を選んだ方がいいと思います。アパレルをやりたかったらもちろん応募すべきなのですが、保険や年金が充実していないところは避けた方がよろしいと思います。
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