 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/05/18 22:00 (yournet)
- 名前： らん
- > 入社3年保険営業をしながら、２人の子供を育て家事をしています。
> 保険が取れず、身内もあたりつくし給料も下がり、毎月マイナスです。
> もう少しこの会社で頑張りたい気持ちはありますが、契約が取れなければ、毎日辛いです。止めたほうがいいでしょうか…
やめてもいいのですが、待遇にもよります。パートタイマーなら辞めてもいいのですが、例えば正社員待遇になっていて厚生年金に加入してくれているなどという場合は、ねばっていた方が将来の年金が増えることになるので、給料が多少下がってもＯＫという考え方もあるわけです。
いずれにせよ、契約が取れなくてもあまりご自身を責めるのはよろしくないです。いろんな条件がありますからね。仕事で素晴らしい成果を出さなくても、給料をたくさんもらわなくても、お子さんを上手に育てることができれば、母としては成功したことになるでしょうし。
正社員待遇を捨てるのは、かなり慎重に検討した方がよく、ギリシャの危機や円高等で不況になる可能性のある時期は、転職によいタイミングではないかもしれません。退職するにしてもなるべく景気に大きな不安のない時期を選んだほうがよいでしょう。
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| Re: 営業 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/05/18 22:51 (panda-world)
- 名前： リリー
- 時期的に会社からの締め付けが厳しくなる時期ですね....。
これ以上続けるのが無理と思われるなら辞めた方がいいです。
生保の仕事は成績がすべて。
がんばるとか粘るとかとは別次元の話しで、「今月中に何とか！」て追い込まれて身銭を切り、最終的にどうにもならなくなって会社を去るのがこの業界の常です。
ノルマに達しなかったら地獄の日々がまってるし、転職してゆったりした日々を送ることをすすめます。
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