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セクハラ。

日時: 2012/05/24 16:20 (spmode)
名前: あきら

ビジネスホテルでマッサージ師をしている20代女です。

状況を話すので本当に長くなります。



先日、お客さんから明らかにいやらしい誘うような発言やエロいテレビをつけていられるというセクハラを受けました。

そこまであからさまなお客さんは初めてだったし、あまりそういうことに慣れていない(恥ずかしくて聞かないように適当に流している)のでその話題に触れないようにしていて時間を終え事務所に戻りました。


その後、男性の上司にその旨を伝えると対策を教えてくれました。


その時に言われたのが
「あまり勘違いされるようなことをするな」
「男はどうなるかわからない」
「しっかり断って対処しないと」


上司に言われてその点は反省しましたし、これからそういうことがあったらどう対処すればいいのかもわかりました。

あまりにも上司が真剣にそういう話をするので軽く考えていた私も不安になり「自信をなくした、行きたくなくなっちゃったなぁ(仲がよい上司だったのでいつもこんな感じで話をしていた)」というと。

半分キレた状態でまたさっきのどうすればいいかというのを2,3回話されました。


でも、ビジネスホテルに来るお客さんで下ネタをいってくるような人とか多いんです(男性&年配&お酒飲んでる方が多い)

それを全部自分が不快に思ったからといって注意していたらきりがない
し、向こうも話しづらいと思って。

それについて「どの程度がセクハラといっていいものか」について座って考えていたら。

「結局、何に悩んでるの?」と聞かれ「セクハラってどの程度のものをいうんだろうと思って。今までの下ネタとかはいいのか?人によって受け取り方が違うから思わせぶりな態度をとるなというのも難しい」と答えると。


「今までどんなことされたの?(いわれたの)」といわれました。

「………いや、覚えてないですけど(ある意味これもセクハラだと思う)」


「俺らどうしたらいいの?」

「いや、もう………(論点ずれてる、まとまらなくて話よくわかんない、結局話し合っても自分対お客さんの中で解決するしかない)自分で処理します」


場の空気がおかしくなって、誰も動かず無言でした。


上司に結局「どうするの?」ときかれたので「えっと………解散?」と答えると。


「帰っていいっていったのに、座って考えてるから何かあるのかと思ってたけど解散とかいわれたらどうしたらいいの?」

「俺、何か間違ったこといってる?」

本当にその場の空気が悪くなって、逃げるように帰ってきました。

最初の注意も後から思うと「あなたのガードがゆるいからいけない、常識的に考えてその状況を作るのはおかしいでしょ」といわれたような気分になりただでさえへこんでいた状況だったのに余計に辛くなりました。


他に女性が職場にいたらその人に相談したり、どういうことが普通っていうのがわかるんでしょうけど、女性は自分一人だけで他の人にこの気持ちが伝わらなくて嫌です。


あまりこのようなことを友達や家族に相談するのも気がひけます。


「嫌ならやめれば」といわれそうですが人手が足りてない状況なので、なかなか簡単にはやめさせてもらえません。


セクハラをしてきたお客さんよりかは、セクハラをされてへこんで帰ってきて感情的にしゃべっている自分の気持ちを理解せずに理論的にしゃべり「俺何か間違ったこといってる?」という上司がよくわかりません。

私は下ネタとか嫌だなという自分の気持ちとお客さんにまた来てもらえるように楽しく話をしようという気持ちで悩んでいたのですが理解してもらえないようです。

お客さんのことを考えず、ただ部屋に行って施術して帰ってくるという仕事なら出来ますし、その結果離れていってしまうお客さんもいると思います。




まとまらない文章で愚痴のような内容を長々と話しましたが、セクハラに対して男性の上司に女性の気持ちを同じように理解してもらうのは難しいのでしょうか?



イエローページ

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ゆるいです ( No.1 )
日時: 2012/05/25 01:42 (adachi)
名前: 匿名

主さんはお客さんに何かされてもナアナアで済ませてしまうんでしょうか?
シモい雰囲気を察知したらちょっとした事でも拒否する姿勢を取るべきです。
   メンテ
Re: セクハラ。 ( No.2 )
日時: 2012/05/25 12:50 (yournet)
名前: らん

>「今までどんなことされたの?(いわれたの)」といわれました。
>「………いや、覚えてないですけど(ある意味これもセクハラだと思う)」
 理解してもらうのは大変でトピ主さんは気の毒ではあります。しかしながら、あなたから相談した以上は具体的にどういうことがあったかを尋ねた上司の対応は正当な業務であるとしか考えられず、そのような相談ができるシステムを備えていない会社の仕組みには問題があったかもしれませんが、上司個人の対応がセクハラに感じられるかのように非難されるのはおかしいと思います。
 上司の方もトピ主さんと同様に気の毒に感じられます。
   メンテ
Re: セクハラ。 ( No.3 )
日時: 2012/05/27 07:23 (au-net)
名前: みる

こんにちは。
お仕事、大変ですね

あきらさんは、上司の方に聞かれて言うのが恥ずかしい(セクハラだと思う)をことを言われたりされたりしていたのですか?
それならば、それは過剰なサービスではないかなと思います。

正当なお仕事ながら、ビジネスホテルの個室で見知らぬ男性と二人きりになる時点で、ある程度の警戒心をもっておられるとは思いますが、酔ったいきおいや、勘違いな男性から襲われたりしたら大変な事ですよね。
女性の少ない職場ではなかなかありませんが、経費でミニサイズの防犯スプレーを携帯しておく位しても、おかしくない状況です。

いくらお客様目線で考えるにしても、洞察力がなければ危険です。
下ネタではなく、他の話題でも会話がはずむように会話力をつけたほうが、将来のためにもなる気がします。
上司の方も、あきらさんが危険な目にあったりするのが心配で強く言われたのではないでしょうか?


   メンテ

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