 この労働条件は普通ですか？ 休憩なし13時間以上 |
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- 日時： 2012/06/07 01:36 (softbank220044146121.bbtec.net)
- 名前： kk
- 既卒入社で9か月目くらいになります。
20代前半女。
外食。車両通勤片道30分強。実家。
休日は月に8～9日。規定の労働時間は170h強/月。（実際には300弱？）
入ってから4～5か月までは、ほかの社員と一緒の勤務だったので、毎日休憩（2時間など）をもらってましたが、一人で営業するようになってから休憩なしです。
昼のピークを過ぎてから夕方あたりまで、1.5時間程度は店に一人きりです。ごはんだけは店でまかないを作って食べてます。
拘束・実働時間は13時間以上が多いですが、タイムカードは規定の時間に押しているので、実質8時間（もしくはそれ以下）しかついていません。休憩も行っていることになっています。
時間外労働などはつきません。
手取り17ほど。別途交通費、深夜手当（付いたとしても0.5h/日）。社会保険完備。
先日は大変忙しい時期でもあり、帰宅～次の出社まで5時間もなかったりしました。
そのほかにも、勤務時間外に１～2時間程度のミーティング等が半月に1
度必ずあります。公休日でも。
実際の営業以外にも、閉店後や家で書類仕事などを行ったりしているので、仕事に使っている時間はもっとあります。
休みは安定せず、1度2週間ほど連勤になったりしました。
ここ数か月、帰宅途中に居眠りすることが多くなり、
意識が飛ぶことが1回につき片手回数以上（両手くらい？）
それがほぼ毎日です。
そして先日とうとう車をぶつけました。
幸いホイールを擦った程度で済みましたが、
このままではいつか、自分が死ぬか、人を殺しそうです。
この労働条件はどう思いますか？
初めて社会にでたので判断できません。
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Re: この労働条件は普通ですか？ 休憩なし13時間以上 