 空気読めない職場 |
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- 日時： 2012/07/04 02:33 (accsnet)
- 名前： jack
- はじめまして。
社員15名程度の小企業に勤務しているjackと申します。
題名の通り人間関係のおかしくなってきた職場に疲れており、投稿させて頂きました。
まず主観ではありますが、下記にそれぞれの立場と状態をまとめますのでご覧下さい。
社長（年金もらい始めるくらいの年齢）
起業して十数年の会社の社長。
部長と二人三脚で会社を大きくしてきたため、部長への信頼がかなり厚い。
営業と事務以外の現場のことは部長が決めている。
部長（私より５～６才上）
社長と会社を大きくしてきた自覚があり、部長としてはかなり若い。
社員数名の時期が長かったためか、放任主義的なところあり。
バリバリ仕事をするマネージャーAへの信頼が厚い
マネージャーA（主に製造担当で私より３つほど年上）
ずっと体育会系の部活をやっていたらしく、性格までバリバリの体育会系。
仕事量が増えるとイライラしだし、質問へ行くタイミングを間違えると小言と皮肉交じりのアドバイスとも取れない回答やアドバイスを延々10～20分は聞かされる。結果、何を言いたいのか分からない場合もしばしばある。
自分のことを論理的思考が出来ると思っているようで、仕事内容について何かにつけて理由を聞いてくる。
とっさの事だったり、数日前のことで理由がパッと出てこない場合に、人を論理的思考の出来ない馬鹿と見下すような遠回りの発言を延々10～20分はしてきて、話に割って入ろうとする隙をほとんど作らないので、話を聞くだけでうんざり。
反論するだけ無駄で時間がもったいないのでハイハイ返事をしているので、こちらを馬鹿だと思っている。
ここ１年でAの下についた同僚が2人辞めた。
同僚C（Aの下に就いていて私より４～５つほど若い）
昨年中途で入った。前職は今と同じ業種で職歴だけなら私と差は無い。
今の職種に通じる大学院を出ている。
そのためか私への会話の節々に、ため口や馬鹿にしたような言葉が混じる時がある。また、Cと同時期に中途で入った別の同僚へもため口を使い、パシリのような仕事を振る時がある。
前職ネタで会話してくることがちょくちょくあるが、正直こっちは何度も聞いてるからうんざり。
CもAのネチネチアドバイスには疲れているようだ。
年始辺りから口臭がかなりひどくなり、周囲1.5mくらいは匂う。
マネージャーB（主に管理・性能測定担当で私より４つほど上）
今の私の直属の上司。
私は半年ほど前までAの下に就いてるようなかたちで、仕事をしていた。
最近部門分けをしてBの下へ就いた。
私
別業種からの中途で入社。
今の会社で3年経ち、現在4年目。
会話は苦手なほう。
説明不足から意図が伝わらないことがあるようだ。
以上が主なメンバーですが、他数名の同僚と机を並べて仕事をしております。
まず問題なのがマネージャーAと同僚Cです。
問題点は以下です。
1.AがAの下に就いている同僚をアドバイスとも取れないアドバイスでネチネチ攻めていることを、ここ１年で2人辞めている（退職理由は別だが、Aの下についていた別の子がさらに1人辞めている）にも関わらず部長と社長は問題視しない。
2.同僚Cは上記の性格と口臭のため、職場で避けられ始めている。
私も最初は普通に接していたが、性格が合わないことと口臭がひどくなってきたことから用事が無ければ特に絡まない。
Cと同時期に中途で入った子達からも避けられている。
そのせいか、今は用事を頼める相手が居ないようで、手伝ってほしいことがあると部署の違う私のところまでわざわざ来たり、内線で呼び出してくる。
そのことをCはAと部長へポロポロこぼしているようで、Aから私に｢Cを嫌ってるの！！？｣と強い口調で問いただされたことがある。
Cのプロフィールのところにあるように、私へも馬鹿にしたような台詞が入る時があるので、正直嫌い。
3.Aの下に就いていた同僚が次々辞めていったため、Aから卒業したはずの私のところへ来ては面倒な仕事を投げてくる。
そのため、私は製造部門の仕事の一部を持つことになり、今いる部門の仕事と合わせて仕事量がおそらく社内一多い。
部長が部門の違う仕事を私へあんまり投げないようにAへ言ったが、Aが人数を減らすため、必然的に仕事量が増えている。
4.さらに、今居る市場の景気が良くなってきたため、社員が1人しか増えていないにも関わらず、案件数は1.3～1.5倍くらいになっている。
※１人辞めて3人採ったが、3人の内1人が辞めた。ゆえに人数は全体で１人増えたが2人初心者
全体-1+(3-1)＝全体+1
上記4点のせいで最近疲れているにも関わらず、代休すら取れない状態です。
しわ寄せが私へ来ている上に、原因を作っているAが自覚無さ過ぎです。そのくせにCの人間関係の問題も、AがCの上司に当たるため私に色々言ってきます。
部長はCの人間関係についてこちらから言わなくても分かっているようですが、特に何も言ってきません。（Aへは何か言ったでしょうが...）
特にAを何とかしたいのですが、仕事はバリバリする人なので、社長と部長からの信頼が厚く、正直こっちは受身ばかりです。
AもCも自分で原因を作っているにも関わらず、Aは私へ仕事を振り、Cは私へ手伝いを頼みに来ます。
Aと絡むと色々面倒なので、Aの仕事内容が部長に近いということもあるかも知れませんが、他の同僚もAとそれほど絡みません。
Aから逃れるとか、何とかする方法は無いでしょうか。
乱調・乱文を最後まで読んで頂き有難うございました。
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