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ストレスがたまる一方です

日時: 2010/10/01 01:30 (softbank221040158002.bbtec.net)
名前: りく

初めて書き込みさせていただきます。

私の職場では、簡単に言うと午前中は部署ごとに数人で1つの業務をこなして、
午後からは、それぞれの仕事を個人でこなしていくといった感じです。

私は現在、職務経験2年目くらいの年下の女性と組んで仕事をしているのですが、
仕事をこなすペースが遅すぎてイライラしています。
今日などは、彼女が1つの仕事を終わらせるうちに、私は3つも4つもやらされてしまいました。
(無理してでも終わらせないと午後の業務に響くので)
食事は交代で行っているのですが、こんな状態なら
「先にどうですか?」くらいあってもいいと思うのですが、
そんな気遣いすらありません。

本人や上司に言うと、今後の職場関係に問題が出ると思い我慢はしていたのですが、
最近限界を感じ、上司に直接的な内容には触れず職場内の
ローテーションの希望を出しました。

でも本人のためにも直接伝えたほうがいいでしょうか?

イエローページ

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Re: ストレスがたまる一方です ( No.1 )
日時: 2010/10/01 16:12 (ocn)
名前: D

こんにちは。

あまりに差がある時は直接伝えてもいいのではないですか?
ある意味、改善が必要という事だと思いますからね。
   メンテ
Re: ストレスがたまる一方です ( No.2 )
日時: 2010/10/02 12:09 (zaq)
名前: SONY

> 仕事をこなすペースが遅すぎてイライラしています。
> 今日などは、彼女が1つの仕事を終わらせるうちに、私は3つも4つもやらされてしまいました。

 ここであなたと職務経験2年目の女性を比較すると、あなたのほうがキャリアは上のようですね。作業効率を比べてもあなたが上であることはおそらく間違いないでしょう。
 ところで、あなたからこの女性へ効率的な職務のこなし方をアドバイスしたことはありますか?年下であることを挙げて女性の効率の悪さを指摘するのなら、あなたから直接に指導すればいいと思います。また、食事の件では「気遣いがない」と思っておられるようですが、ここでもあなたから「先に食べてきていいかな?」と声をかけて行けば問題はないと思います。
 「年下である」つまり「若い(だからこれしかできない)」と仰るなら、あなたが先に動いて模範を交えて指導すれば、女性は成長するだろうと思います。
 今の苛立ちを女性へ訴えるのではなく、どうすれば女性が効率よく仕事ができるようになるのかを一緒に考えたほうがいいと思います。

> 本人や上司に言うと、今後の職場関係に問題が出ると思い我慢はしていたのですが、
> 最近限界を感じ、

 我慢してばかりだとストレスがたまりますね。女性に苛立つ気持ちもわかります。そこで、このストレスを発散させる方法を考えてみましょう。
 1.清々しい気分になれる場所
 2.やっていて楽しいこと
 この2つがあると気分は大きく変わります。
 自然が取り巻く場所へ行って写真を取る、音楽を聴きながら本を読む、ぶらりと散歩をする…。人によってそれぞれですが、多くの人がこの2つを趣味として持っています。効果はそれなりにあって期待できます。
 仕事は大切ですが、こればかりやっていると体がもちません。今のあなたには、疲れやストレスを解消する、リラックスできる環境が必要だと思います。
   メンテ
Re: ストレスがたまる一方です ( No.3 )
日時: 2010/10/02 17:59 (softbank221040158002.bbtec.net)
名前: りく

Dさん、SONYさんコメントありがとうございます。

木曜日は非常に忙しくイライラもしていたのですが
昨日は休みを取って(もともと予定していた休みです)
映画見に行ったり、ジムに行って体を動かしてきたらスッキリしました。

言葉にしなければ気持ちは伝わらないですよね。
そういえば以前に、今は転勤していなくなってしまった先輩に
「時間をかけてやることは誰にでもできるんだから、丁寧になおかつスピーディにやりなさい」
みたいなことを教えられたのを思い出しました。
今度は自分が同じように指導すればいいんですよね。
   メンテ

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