 結論からして ( No.1 ) |
- 日時： 2012/08/06 20:01 (docomo)
- 名前： ロイト
- あなたはどうしたいの？
企業としても新人がナーバスになって落ち込む時期があるのはわかるから短い休みにして勘が鈍らない程度で復職させたいか、それ以上は待てないからこその期間な訳で
続ける、辞めるで言えばどちら？
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| Re: 新入社員の退職 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/08/06 20:54 (panda-world)
- 名前： みどり
- ロイトさん
ご回答ありがとうございます。
私自身は辞めたいと考えています。
辞めて、全く違う職業に希望があるので、
そこを狙って就活をしたいと考えています。
ただ、辞めたら先輩にも迷惑がかかって
しまうと考えてしまって…
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| それは ( No.3 ) |
- 日時： 2012/08/06 21:00 (docomo)
- 名前： ロイト
- それであなたの人生に関わりを持った人であるけど、あなたの人生はあなたが生きなくてはならない。
あなたの判断で生きたい方向に進まないとダメですよ
次の会社で先輩たちがしてくれたように優しさをもって頑張ることが、先輩たちの恩返しにもなりますよ
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| Re: 新入社員の退職 ( No.4 ) |
- 日時： 2012/08/12 22:07 (ccnw)
- 名前： かつ
- 休職期間が一週間ですか。
私の会社でも新人の女性社員で休んでいる子がいるのですが、もう半年以上休んでます。もともと2週間の予定が、何度も延長になって、、。通常は、おかしいと感じてから休むまでの期間の2倍が、完治するまでの期間と聞きます。みどりさんの場合、仮に3ヶ月間、会社で悩んでいたのだとしたら、6ヶ月くらいかけても、会社はうけいける必要があります。ただし、みどりさんの気持ちも大切なので、それほど休む必要もないのかもしれませんね。先輩の存在は、大変ありがたいですね。その気持ちだけで十分ですよ。
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| Re: 新入社員の退職 ( No.5 ) |
- 日時： 2012/08/15 07:14 (panda-world)
- 名前： みどり
- ロイトさん
返信ありがとうございます。
「次の職場で頑張ることが先輩たちの恩返しになる」
そういう形で優しさを他の人に与えるという
方法があるのですね。
すごく背中を押されました…
ありがとうございます。
私は色々な方に相談をしてばかりで、
人に自分の人生を託していた気がします。
ただ、この御時世に新入社員が転職など
やっていけるのでしょうか…
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| Re: 新入社員の退職 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/08/15 07:18 (panda-world)
- 名前： みどり
- かつさん
ご回答ありがとうございます。
その様な新人さんがいらっしゃるんですね。
私も月単位で休んでしまったら、
一生会社に戻れない気がしてなりません。
先輩たちへの感謝の気持ちは忘れない様に
したいです。
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| 転職して8ヶ月で休んでしまいました ( No.7 ) |
- 日時： 2013/01/06 17:42 (au-net)
- 名前： さくら
- 私は、介護の仕事をしており5月に今の職場入社しました。
先日、体調不良で１週間お休みをもらって今休んでいます。
職場のスタッフにもとても迷惑をかけてしまいました。
仕事復帰したら頑張ろうと思っていますが、職場にいくのが憂鬱です。
今後どうしたらいいのかわかりません。
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| Re: 新入社員の退職 ( No.8 ) |
- 日時： 2013/01/08 10:43 (panda-world)
- 名前： 奈央
- さくらさん、ここはみどりさんのスレ。
さくらさんは新規スレを作りましょう。
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