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間違ったことは言ってないつもりだが・・・

日時: 2012/08/29 21:06 (e-mobile)
名前: とある職場の従業員

はじめまして。私はある工場の従業員です。


実は、同じ職場の50代の従業員と些細な事で口論となりまして・・・


と、言うのもそれは帰りの更衣室での事です。

その人が自分のロッカーの周りに荷物やら脱いだ服やらを散らかして着替えていました。そこに彼女の隣のロッカーを使用している人が着替えにもどってきたのですが・・・
その散らかしてる人は相手に対して「着替えを終わるまで待っといてね」と言い放ち、散らかしている荷物もそのままで着替えていました。

相手は早く着替えたがそうにしているのを見かねた私はその散らかしている人に「待っといてねではなくて、荷物ぐらいのけてあげたって」といいましたが、その人は「ええやん、本人が待ってくれてるんやからといい、そこで頭に来た私とその人は口論となりました。

決局、この場は周りにいた人が取持ってくれたのですが、その彼女は「明日、その事を○○さん(上司)に言いつけてやる」と言って帰っていきました。

私と彼女は普段から折り合いが悪く度々口論となっては、何時も彼女がその上司に文句を言ってます。ちなみに彼女とその上司は仲がよく、一方的に毎回私の方が注意されます。

自分は間違った事は言っていないとは思うのですが、皆様はどう思いますか?



ちなみに、ロッカーを占拠されていた方も彼女が怖くて何も言えなかったそうです。

イエローページ

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Re: 間違ったことは言ってないつもりだが・・・ ( No.1 )
日時: 2012/08/29 21:43 (ocn)
名前: せい

何も間違っていないですね

しかし正しければ何をしたって良いというとそれも違います


今回は当事者が黙認していますし
貴方と彼女はそもそも折り合いが悪いわけでしょう?

仲が良い相手なら『そんなこと言わずに除けてあげなよ』と言っても不思議はありませんが

貴方とはそんな間柄でもない

つまり、貴方がそのことを口実として
ムリに口論に持っていったと周囲からは見えるやもしれません


上司と仲が良い相手にわざわざ突っかかって行ってもバカを見るだけでしょう?

実際、占拠された方もそういったことが面倒だから黙っていたのでは?

自分が迷惑を被ったわけでもないのですから
そういう時は占拠されてた方にあとでこそっと
『人の迷惑を考えられない人よね』と一緒に悪口を言うくらいがいいと思いますよ


   メンテ
Re: 間違ったことは言ってないつもりだが・・・ ( No.2 )
日時: 2012/08/29 22:27 (e-mobile)
名前: とある

せいさん


たしかに、あのときはついカッとなって口論になってしまったのですが・・・・


ただそれだけではなにも解決しないでしょうね・・・・・


ただ、この事は昨日今日だけではなく今までなんどもあった事で自分も同じ目にあったので正直ほっておけなかったのです。

周りも彼女に関してはあまり良い印象は持っていないのですがやはり彼女とその上司の建前何もいえない状態です。
   メンテ
Re: 間違ったことは言ってないつもりだが・・・ ( No.3 )
日時: 2012/08/29 23:06 (ocn)
名前: せい

着替えの場ということもあるので防犯カメラ的なことは難しいでしょうけど

例えば次に似たようなことがあった場合
相手の言い分を録音するなどして証拠を固めるのも良いかもしれません

またその録音テープは相手と親しい上司に渡すのではなく
いったん上司に聞かせてから今までのように
一方的にこちらが悪いといった注意をするようでしたら
別の人に聴いてもらいます
と、そのまた上の上司に渡すといいでしょう


ただし、いずれも貴方だけがヒートアップして
周囲との温度差が激しくなれば貴方が悪者にされやすいです

それだけ権力者と親しいというのは強みになります


あくまでも周囲の人たちの協力をとりつけつつ
周囲の人たちの総意としての意見を上司に言う方が
貴方が矢面に立つことがないので安全だと思います


ことなかれ主義な人も多いと思いますので
みんなと歩調を合わせることを大切にした方がいいですよ


   メンテ

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