 Re: 人事担当をした事のある方 ( No.1 ) |
- 日時： 2010/10/09 14:01 (softbank218139112188.bbtec.net)
- 名前： ナガレ
- ここで聞くより、転職支援会社に登録して、ロープレでもやったほうがいいんじゃないですか（^O^;
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| 回答ありがとうございます。 ( No.2 ) |
- 日時： 2010/10/09 23:12 (ezweb)
- 名前： み
- ナガレさん
そうですか；
こういう所の方が親身になって下さる方がいると思って相談したのですがダメみたいですね…すいませんでした。
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| Re: 人事担当をした事のある方 ( No.3 ) |
- 日時： 2010/10/10 07:27 (ocn)
- 名前： D
- おはようございます。
ごめんなさいね。
このスレは見ていたのですが、ここ三日ほど、やたらハードでこのサイトにも来られなくて、
レスがとても遅れてしまいました。
大きな会社の人事担当ではないですが、小さな会社の経営者ではありますし、
面接は延べ人数で100人以上は対応しましたから、｢無いよりはマシ｣程度の事は書けるかな？と。
まず、面接以前の電話対応から面接は始まっています。
この時点で、声や言葉遣い、対応の｢質｣と、｢どれ程うちの会社が重要な位置か？｣
と言う部分に留意します。
折り返しの連絡が遅い時などは、｢複数の会社を受ける上で、うちは後回しなのだな？｣
と感じますし、事実そういう人は第三候補以降にしている事が多く、
こちらとしても真面目に対応する気が減りますよね。
で、実際の面接に関してですが、こちらに会社の所在地や面接場所を何度か聞きなおす人は、
｢要領、準備が悪く、先々を考える力が弱め｣
という印象を与えます。
・・・で、実際の面接ですが、
身だしなみや外見のほかに、その人の纏っている｢空気(立ち姿や、目つきの影響が大きい)｣を見ます。
沢山の人を見てくると、この｢空気・雰囲気｣というのが非常に雄弁です。
この時点で｢多分この人はダメだな｣という、大まかな結論が出てしまう事も多いです。
で、質問としては、
1.なぜこの会社を選択したのか？
2.家族構成とその人の経済的責任度
3.過去の職歴の進退について
4.将来の夢や目的(どのような人間になりたいか)
5.良い環境だったら、どれくらいの期間、この会社で働きたいか？
6.今迄で一番大変だった仕事の経験または、辛かった経験は何か？
7.今までで一番嬉しかった仕事上の経験は？
大体、こんな感じのことを私は質問します。
これでわかることは、
1.これはそのままですが、たまに意外な理由があり、それで採用しやすくなるケースもあります。
2.どれくらい本気で稼がなくてはならないか？
3.おかしな辞め方をしてないか？考え方の｢くせ｣がないか？
4.人生をどれくらい真剣に考えているか？将来を見据えて生きているか？
5.4の質問等において、うちの会社がその人物の働きを期待できる期間はどれくらいか？
6.その人の仕事等での、限界や器量がどれくらいか？
7.仕事に求める満足感がどれくらいか？
と言ったところです。月並みですが、こんなところですね。
ちなみに私は、ある程度見所のある人には、それぞれ変わった質問をしたりします。
｢宝くじが当たったら、どのように使うか？｣
｢会社に友達を誘ったが、その友達がトラブルを起こしたらどう対応するか？｣
｢会社で好きなポストを選べるとしたら、どの役職に就きたいか？｣
などなど、その人の個性の深いところを見られるような質問をしたりもします。
面接のマニュアルは数多かれど、つまるところ本音をなるべく話したら良いと思います。
｢理想的な受け答え｣はお約束であり、そういうものでは人を判断しません。
面接担当者は食傷気味ですしね。
本心をなるべくぶつけて勝負したほうが、良い結果が出ると思いますよ。
それでは、良い結果が出ますように。
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| 回答ありがとうございます。 ( No.4 ) |
- 日時： 2010/10/10 13:11 (ezweb)
- 名前： み
- Dさん
詳しくありがとうございます。
私は今回ハローワークの紹介から若年者トライアルで会社を受けようと思っています。(現在書類審査中ですが。)
未経験からでも、との事で応募したのですが、
今まででそういった人はいましたか？
質問の方は参考にさせていただきます。
ありがとうございました。
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| Re: 人事担当をした事のある方 ( No.5 ) |
- 日時： 2010/10/11 10:08 (ocn)
- 名前： D
- こんにちは。
未経験の人も居ましたし、そういう人が経験者よりも｢使える・できる｣人材に育つ事も多いです。
中途半端な経験者は、経験と共に心に余分な｢垢｣がついている事があり、
これが新しい考え方や技術の習得の邪魔をしている事があります。
歩みを止めた人間には何も教えようが無い、という事ですね。
なので、未経験でも本当にやる気があれば問題はありませんよ。
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| 遅れました； ( No.6 ) |
- 日時： 2010/10/13 00:15 (ezweb)
- 名前： み
- Dさん
色々ありがとうございました。
面接通れるよう頑張ってきます。
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