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終わらない契約期間

日時: 2012/09/04 01:06 (softbank126064009041.bbtec.net)
名前: ぴかこ

1月からパートで契約社員をしています。
私は産休代替で、当初、会社から言われた契約期間は
「半年」だったのですが、休む方が復帰して落ち着くまでが
私の契約期間というような曖昧さがあり、
契約満了日が過ぎた今も勤務は続いています。

数か月前に、休む方が「9月に復帰したい」と言っていたので
もうすぐ復帰される予定でしたが、9月に入っても会社には
「復帰する」との連絡も、「まだ休む」との連絡もありません。
会社は「こちらから連絡することではない」と言っており
自分の退職時期を具体的に知りたいのですが、はっきりしません。

私が今の仕事に就いた理由は、就職先がなく困っていた時に
職業安定所の方に
「無職でいるより、パートでもいいから半年働いて
経験を積んだらいいのでは」と勧められたからです。
正直、将来のことを考えて長く勤められる会社に就職
したかったですが、当時はどうしようもありませんでした。

就職できず困った経験もあるため、1日でも長く働けることは
幸せなことだとは思いますが、今の仕事はパートで勤務時間も短いので
収入が低く、生活が苦しい状況です。実家暮らしをしていますが
両親に金銭的に頼らざるを得ない部分もあり、
成人しているのに、申し訳ない日々を送っています。
現在、国民年金も納められずにいます。
今の状況はあまりよろしくないので、悩んでいます。

産休代替のため、休んでいる方にも体調面など都合があると思いますが
私にも生活があるのであまりずるずる延長され続けるのは
避けたいと考えています。

代替社員というのは、契約期間に明確な定めはないようなもので
曖昧に延長されながら、働かなければならないものなのでしょうか。

経験がないため、わからずに困っています。

アドバイス等よろしくお願いいたします。

イエローページ

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Re: 終わらない契約期間 ( No.1 )
日時: 2012/09/04 08:01 (au-net)
名前: みさ

同時に、就活はできないでしょうか??
   メンテ
Re: 終わらない契約期間 ( No.2 )
日時: 2012/09/06 22:53 (softbank126064009041.bbtec.net)
名前: ぴかこ

みささん

お返事が遅くなり申し訳ありません。

私も仕事と両立しながら就職活動を、とも思うのですが
もしどこかで採用をもらった際に、いきなり「仕事決まったのでやめます」と
今の会社に告げたら、「契約違反」といわれるのではないかという
不安もあり、できずにいます。

特に契約書を交わしたわけではありませんが
代替として雇われている以上、会社から退職するよう言われない限り
契約違反とみなされて辞められないのかな、と困ってしまっています。
   メンテ
Re: 終わらない契約期間 ( No.3 )
日時: 2012/09/07 10:37 (au-net)
名前: みさ

それは、ないと思います。
働く側にだって権利があるはずです。

「次が決まったから」とわざわざ正直に答える
必要もないかとおもいます。
   メンテ

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