 辞めるにあたって |
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- 日時： 2012/09/17 16:39 (panda-world)
- 名前： 20代後半
- はじめまして。くだらない質問ですみません。
会社のストレスでメニエール病になってしまいました。
医師からドクターストップが出て診断書も書いてもらった場合、即日退職というのは可能でしょうか。
退職の意思は一ヶ月以上前から上司に伝えてありますが、人員不足で退職は早くて来年と言われています。
ですが、誰が見ても分かるほど症状が悪化してしまい辛いです。また上司からの悪口もひどく身体的にも精神的にもボロボロです。
会社の就業規約はとくにありません。むしろあっても守られない最悪な会社です。
わたしは診断書を提出して即日退職しても違法にはならないでしょうか？
おかしな会社だからこそ辞めたあとから面倒なことになっては困るので恥ずかしながら質問させて頂きました。
最後までありがとうございました。
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