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疑問です

日時: 2012/10/01 00:26 (ocn)
名前: クロ

新しい職場に入り3カ月たちました。

応募を決めたのは、公休が6〜8回あるとゆうことでした。

でも、いざ働いてみると5回、多くて6回の公休しかありませんでした。
研修期間が終わるころ、本社に呼ばれ入社の意思に変更はないかと聞かれたので、公休が話と違う旨を伝えたところ、本社はその事について把握しておらず6回以上とれるようにしていくとの回答でしたので、入社の意思を伝え入社に至り2カ月たちました。

その2カ月、公休は6回と5回と変わりはなく。
そして、10月のシフトが出たら。なんと公休4回。


唖然です。


こんなこと許されるのでしょうか?


しかも、早朝5時から深夜0時までの出勤の日が2日あります。


おかしくないでしょうか?自分がおかしいのでしょうか?

イエローページ

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Re: 疑問です ( No.1 )
日時: 2012/10/08 22:04 (home)
名前: cp

クロさん

こんばんは。
お仕事はどんな職種ですか?
「早朝5時から深夜0時までの出勤」とありますが、
単純に考えて19H拘束ですか?
ちょっとありえないシフトですよね。

「こんなこと許されるのでしょうか」というより、
クロさんの体が持つかどうかが心配ですよね。
   メンテ

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