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組合保険から国民保険へ

日時: 2012/10/04 02:57 (au-net)
名前:

先月15日に、会社の上司に電話で辞めると伝えたら
辞めてもいいけど退職届けは書きに来てと言われました。
再来週(29日まで)に行くと約束しましたが、
行けないまま放置。
なので、退職できているのか分からない状況。

それで問題なのが、今月1日に受けた会社に
即採用されてしまい雇用保険の事を聞かれた事。
会社には、前職は9月いっぱいで退職したと言っています。
この場合、雇用保険はどうなるのでしょうか?

組合保険にも入っていたのですが、
国民保険に加入できますか?

年金手帳も預けたままで、返してもらっていません。
すぐ再発行できますか?
ちなみに、書類は何もありません。

分かる事だけで構いませんので、
教えて下さい。

イエローページ

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Re: 組合保険から国民保険へ ( No.1 )
日時: 2012/10/04 07:33 (t-com)
名前: アリナ

あちこちにスレッド立てているので、
統一してください。
   メンテ
Re: 組合保険から国民保険へ ( No.2 )
日時: 2012/10/04 14:13 (panda-world)
名前: スナフキン

良くないですね...。

無断欠勤をして退職願も出してないと「解雇」されてる可能性もあります。
そうなると採用された会社に対して「経歴詐称」をしたことになりますからこちらでも十分な解雇理由になります。

社会人ならキチンとケジメをつけないと自分が損をしますよ。

年金手帳は前の会社が保管していると思いますから取りに行って下さい。
そんなことで再発行はしてくれません。



   メンテ

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