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45才からの就職

日時: 2012/10/25 10:15 (zaq)
名前: 匿名

私は既婚者で妻は正社員として働いています。
子供は中学生、小学生の2人です。勤続10年目です。
4年前に前社長が得意先の社長に売却し今に至ります。
この不景気の中、社長自ら得意先をどんどん切っていきます。
この前社長自ら貰ってきた来た仕事を納期が2日しかなく休日出勤して
納期に間に合わせたら帰ってきた言葉が「何でするんや!」との言葉が
帰ってきました。ただ自分も勝手に休日出勤したのがいけなかったのかも知れません。(でも納期に間に合わせてなぜ悪い?と思いましたけど)
もうこの社長にはついていけないです。ここ2〜3年でどんどん仕事量が激減してます。ボーナスなし、会社で掛けている私の退職金の金額もへらされました。
社長も(63才)で後20年も持つか心配です。
1度息子も来たんですけど何故か来なくなり社長からの説明もありません。あまりも赤字続きで社長も、もう辞めようかな〜とも洩らして
おります。こんな不安の中毎日びくびくしながら仕事をしてます。
今年になって何度か面接に行ってるんですけどやはり年齢的なのか
何処も不採用ばかりです。

イエローページ

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Re: 45才からの就職 ( No.1 )
日時: 2012/10/25 13:12 (panda-world)
名前: ハンドル

スレ主さんが相談したいことは何ですか?

四十代で転職するにはどうしたらいいかってこと?


   メンテ
Re: 45才からの就職 ( No.2 )
日時: 2012/10/26 20:06 (ocn)
名前: たかさん

人の事はあまり強くは言えません。ただ私の場合は・・・
私の所も前社長が売却し 経営や業種も素人みたいな奴(前議員)が上司になり顧客も売上もガタ落ち、口先ばっかで嫌になり26年勤め52歳で転職しました。
業種が似たような感じのせいか まだ 半年ですが 結構慣れました。
前会社と比べたら 規模も小さく 給料も安いですが 頼りにされ やりがいも感じております。
ただ 私の所は子供も成人し 妻もバイト程度に働いており 思い切る事が出来たのかも知れません。前会社の同僚も「この会社 そう長くはもたない」と 言いつつ 家庭環境や考え方の違いで 決断出来ない人も多数居るみたいです。
現在は 転職 して 良かったと思っております。

#気になるのは「退職金が減らされた」と言うところ 最初の労働契約違反なのでは? 私共の場合は 裁判沙汰にしたら 会社は素直になりましたよ。


   メンテ

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