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聞いてください

日時: 2012/10/27 13:41 (au-net)
名前: いぶき

考えすぎかもしれません。悩みすぎかもしれません。精神的にうつになるので聞いてください。

あるドラッグストアで働いてます。面接のときは店長でした。
働いて半年、店長の行動態度が人によってちがうのが気になります。
特に昼間の時間帯、店長より年が上の従業員には笑いながら仕事もせず話をしてます。夕方からあたしや他の人がくると態度がちがく、その中でもあまり自分からききにいけない同僚や、やらなきゃいけないことや気がついたことをいう私には顔つきが全くちがいます。
さしいれで風邪もはやってるし飴をもってったときです。渡したときは喜んでました。帰るときには「いらない」「かえす」と言わんばかりにテーブルにわかるように、おいてかえられました。しかも一回なら忘れたのかなと思いますが何回もです。

しかもあきらかに気に入ってる人、嫌な人がわかるのはその日のシフトの組み方です。
私たちバイトは、レジ、品だし、前だしなどがあり一時間ずつ区切られます。時間帯的にバイトは三人はいますが三時間はいる人、一時間しかないひとが決まってます。
気に入られたいとかあまり思いませんがあまり平等でないとパワハラではないかとも思います。
皆さんはどうおもいますか。

私は登録販売の資格取得も考えているので負けずがんばろうとは思ってます。
長々と読んでくださった方々ありがとうございました。

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2012/10/28 11:42 (yournet)
名前: らん

>私たちバイトは、レジ、品だし、前だしなどがあり一時間ずつ区切られます。時間帯的にバイトは三人はいますが三時間はいる人、一時間しかないひとが決まってます。気に入られたいとかあまり思いませんがあまり平等でないとパワハラではないかとも思います。
 必ずしもそうは言えないと思います。接客が苦手で力のある方でしたら品出し等の力仕事をさせたいでしょうし、計算が得意とかレジが速く扱えるという方でしたらレジをやらせたいでしょうし。
 同じバイトだからと言って完全に同じように仕事を分担させる必要があるとは思いません。(あまりよい店長ではない可能性があるということは否定しませんが)
   メンテ

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