 Re: 辞めたいのに辞めさせてくれない ( No.3 ) |
- 日時： 2012/11/02 11:58 (softbank219182116079.bbtec.net)
- 名前： あ
- 結論的には早く退職するべきです
おそらく あなたは人に頼まれるとNOと言えないのでしょう？
また 会社側も3年の実績があるし そのまま続けてもらいたい気持ちはあるのでしょう
しかし 今の心理状態で仕事を続ければ 問題を起こし それは会社のせいではなく（社会的責任はありますが） あなたの罪になるので あなた自身を大切にするためにもやめるべきです
でもなぜ 介護の仕事を目指して資格を取得して辞めたいのか 一度振り返ってみては 結果が変わらなければ 辞めるべきです
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| Re: 辞めたいのに辞めさせてくれない ( No.4 ) |
- 日時： 2012/11/02 12:14 (tiki)
- 名前： ぜんかく
- 私も労働問題と戦いながら日々勤務する者です。
提案としてですが、
個人で入れる労働組合に相談し、請求できるものは請求して円満退職をされてはどうでしょうか。
労働とは、消して簡単な問題ではないです。
個人の労働問題を軽視する風潮は普通にありますが、
あなたのように耐えてくれる働き手は、多くの企業から利用されている現実を、先ず把握するべきです。
大手居酒屋チェーンで正社員として働いていた女性が入社２カ月で過労自殺した問題もあります。
最近ではニュースになってきましたが、中小ではまだまだ表にでません。
仕事の問題は相談できる場が多くあります。ハローワークでも労働相談が可能です。
余り一般には公開されていないのが不思議なくらいですよね。
身を守る法律を知っても損は無いです。
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| Re: 辞めたいのに辞めさせてくれない ( No.5 ) |
- 日時： 2012/11/13 13:37 (au-net)
- 名前： 匿名
- 私の辞めかた。
「何月何日に辞めます。」と具体的な日にちを言います。
引き止められたら
「もう次の就職先が決まっているので……」←(嘘)
と言っておきます。
これだとすんなり辞めさせてもらえます。
次の仕事先のことについて詳しく聞かれたときのために、あらかじめ嘘を考えておきましょう
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