仕事・職場｜悩み相談掲示板 > 人間関係に疲れ、体に力が入りません

人間関係に疲れ、体に力が入りません 日時： 2012/11/07 01:16　(panda-world) 名前： のら 悲しくて、虚しくて、情けなくて…、表題のとおり脱力感もあり混乱状態です。 人事の関係で部内アシスタントの人数が減るも、今迄と変わらない量の業務を捌くため、社員・アシスタント間での連携強化はもとより、更なる業務効率化を図るべく、管理職の呼び掛けのもと、アシスタントを集めミーティングを行いました。 参加アシスタントは先輩Ａ(勤続５年・34歳)、後輩Ｂ(勤続２ヶ月半・27歳)、自分(勤続半年・29歳)と管理職、社員１名。 まず後輩Ｂが発言するも、自分の立場を理解しているのか⁈というぐらいの雑な言葉遣いと激しい自己主張…(私がこんなにやってるのに‼的な) そして、管理職の話の合間合間に余計な茶々を入れたりなど。 先輩Ａはその茶々に乗る始末でメリハリのないミーティングとなりました。 後輩Ｂの態度については、社員にタメ口でダメ出し(大声で)、自分の業務量を軽くするための勝手な業務切り分け等。日頃から目に余る部分があり、注意はしてきました。 こちらとしても言い方にも気を付けながら、理由を添えて注意を重ねて参りました。 ですが、制止しても振り切って突っ込んで行く程の気の強さからか、暖簾に腕押し状態が続き、自分の許容量もかなり限界に近づき今日に至ります。 まず人間性はどうであれ、管理職等社員はもちろん同職位の先輩など目上の方に対して筋も通さずに自己主張ばかり(仕事を選ぶ、努力(勉強など)を拒む)をするという時点で個人的にはかなり受け付けない人種(＝後輩Ｂ)ですが、私情は挟まず経験が浅いなりに業務等教えてきたつもりです。(先輩Ａとは業務内容が異なるため教えられる者が私しかおりません) ですが、今日のミーティングでも今迄と変わらず制止を振り切る激しさでした。 先輩Ａにも、こういった事を相談していて、先輩Ａはいつも同調しながら、無理しないで一緒に頑張ろうと励ましてくれていたのですが、 今日のミーティングでの様子を伺う分には、本当は一人で熱くなって真面目に考えすぎているだけで先輩も実際は自分に合わせていい返事してくれていただけだったんだろうかという思いがよぎり、悲しくなり虚しくなり情けなくなり、脱力してしまいました。 仕事を辞めたくはありませんが、正直先輩Ａと後輩Ｂとの考え方の違いに疲れてしまいました。 適度な距離を置きながら接していくしかないのですが…、その気力すら湧かない程、本当に体に力が入りません。 皆様はどの様にして己を奮い立たすのでしょうか。 Tweet ▼

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No.0に対する返信 ( No.1 ) 日時： 2012/11/07 03:05　(yournet) 名前： らん 　回答になっていないかもしれませんが、まじめにやっていらっしゃるように見えるあなたが苦労するのは、その職場の労働環境が悪いということではないでしょうか。 　くさったりんごの中ではくさっているのが当たり前で、キレイなりんごは普通ではないということだと思います。能力を発揮できる場所への転職も考えつつ今の仕事をしていくことが、適当な距離をとって仕事をするということになるのかもしれません。     Re: 人間関係に疲れ、体に力が入りません ( No.2 ) 日時： 2012/11/07 03:43　(dion) 名前： ノー そういう人はどんな職場にも一人はいるものです。貴方が真面目で誠実に仕事をしているのであればきっと他に見てくれて評価してくれている人がいるはずです。負けずに頑張って

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