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他人のミスで解雇

日時: 2012/11/11 22:37 (catv02)
名前: Mei

先週、解雇されました。
クレームが多いとのこと。
確かに、ミスは何度かありましたが、それ以降はなく、「クレームが来ている」と言われ、身に覚えがなくて、上司の話を聞いていたら、自分のクレームでなく、ほかの人のクレームを自分がやったことになってました。
勿論、否定はしましたが、一生懸命やればやるほどクレームが多く(ミスはありません)ほかの人はクレームこそないにしろ、いい加減にやっているみたいです。
ほかの人というのは、専務に知り合いで入った人です。(2人います)
話を聞いてすぐわかりました。
仕事はきついのはやらせず、すべて自分たちがやってました。
解雇というのに話をしているときに、ずっと頭を下げていました。
普通、解雇となると、上司のほうが、強くでるのではないでしょうか?
納得いきませんでしたが、そこまでして、今の仕事に就きたくありませんでした。
就職は大変な事ですが。
見返したい気持ちもあります。
みなさん、こういう時、仕事続けますか?辞めますか?

イエローページ

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Re: 他人のミスで解雇 ( No.2 )
日時: 2012/11/11 23:38 (au-net)
名前: 書記長

辞めるね
 でも俺なら辞める前に仲間集めて労働組合作るか、それが無理なら労働基準局に訴えるね、できたらマスコミにも密告する、それで負けても専務とその腰巾着は冷や汗かくし、後に続く人が出るかも知れないから。

Meiさんが見返したい気持ちがあるのは立派だ、今に見ていやがれという気持ちを持続するのは大切ですよ、自分が口惜しい思いをしたことがパワーになる。
   メンテ
Re: 他人のミスで解雇 ( No.3 )
日時: 2012/11/14 00:02 (catv02)
名前: Mei

書記長さん、ありがとうございます。
組合は小さい所なので、出来ません。
上司には、「○○さんと、○○さんは別だから」と聞いていました。
その内の一人は、夜バイト(スナック)でしているせいか、休憩時間には寝ています。休憩時間終わっても寝ているから、誰かが起こしていました。
食事は、仕事している人がいるのに済ませてました。
「え?」と思ったけど、言ってもきかなさそうだし・・・。
そんなことろに長くいたくなかったから良かったと思うようにします。


   メンテ

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