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入社2年目ですが耐えきれません

日時: 2012/11/18 18:25 (asahi-net)
名前: tata

現在、入社2年目で、人事・総務の仕事をしています。

職場に配属されて指導係の先輩がつきましたが、何も仕事をしません。
「あれやって」「これ用意して」と指示はするものの、突発的な
業務や管理職からの直接指示による業務が入っても全くのフォローなし。
以前までは3人チームで行っていた作業のほぼ大半を
1人退職してその後補充がないため、今は私一人で行っています。
指導係から全部私に押しつけられていると感じています。

私がどれだけ物量の多い仕事をしていても、
関係なしに仕事を振り、手が回らない・間に合わないと相談すると
「誰かがやるしかないんだから上手くやれ」としか言わない。
どれだけ納期が近くなっても、間に合わないという見通しが
経っても我関せず。

また私が効率を意識し作業をしても、納期が厳しいにも関わらず、
指導係が自分自身では手をつけない所まで要求されます。
数ヶ月前に指導係が作った資料では用意していなかった所まで、
指摘され、一度で確認できる内容でも、細かく修正を入れます。

指導係は普段、何をしているのか
忙しいと言いながらも、PCの画面や書類を見ているだけで
中々手が進まない。
作業工数がかかる、自分がやりたくないと感じた仕事は
ほぼ私にやらせているにも関わらず、「忙しい忙しい」と
口にしており、腹立たしく感じています。

最近は、体調にも影響が出始めており、
朝は吐き気・胃のムカつきがひどく、毎朝トイレで吐きそうになっています。
また肩凝り、頭痛もひどくなってきたと感じており、集中力も
落ちてきて、やる気もなくなりました。

何度か課長に相談をしてはいるものの
「考えすぎ」「うまく割り切るしかない」と言われ
指導係へ指導や指示をしてはくれません。
また、休みたいと申し出ても、部の人が少ないからか
休むことへは難色を示されます。

なぜ2年目でチームの仕事を
全部背負わされなければいけないのでしょうか。
作業だけ終わらせようと必死になっているのに、
「ただ作業をするだけでなく、そこから考えろ」と
言われなければいけないのでしょうか。

作業をするだけで精一杯の物量なのは、
他のチームのメンバーは分かってくれているのに
なぜそこまで求められるのでしょうか。

もう精神的に耐えられません。

イエローページ

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Re: 入社2年目ですが耐えきれません ( No.1 )
日時: 2012/11/18 18:52 (yournet)
名前: red

とても良く分かります。

割り切れ

と、言われて、私は割り切れませんでした。
言われて、割り切れるのなら、とっくに楽になってるもの。

体調は、本当に危ないのサインだと思うのです。
頑張っってきたのだから、心の余裕が出るぐらいまで
どうやったら、休息出来るかを、考えて行かないと。

私も、自分の事、しっかり考えてみます。
ムリなさらないように。

   メンテ
Re: 入社2年目ですが耐えきれません ( No.2 )
日時: 2012/11/18 19:16 (asahi-net)
名前: tata

>redさん

お返事ありがとうございます。
診療内科の受診を検討してみます。

上司と相談した時には、
診断書なしでは残っている有給休暇を使って
2週間〜1ヵ月といった休みはもらえそうになかったので。

最近1度、病欠で有給を使い診療内科に
行ってみましたが、結局ちゃんとした診断を
してもらえず、産業医に相談したところ
別の病院を受診するように勧めてもらいました。

また、近所に精神科の病院があったので
相談してみたところ、不適応と言われ
心の病気ではないと言われました。
そこでは学歴や会社名まで聞かれ、
正直、精神的な辛さに学歴や社名は関係ないと
いう思いから不信感を持ったので、
また別の病院を当ってみようと思います。


   メンテ

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入社2年目ですが耐えきれません
日時: 2012/11/18 18:25 (asahi-net); 名前: tata: 現在、入社2年目で、人事・総務の 仕事をしています。 職場に配属されて指導係の先輩がつきましたが、何も仕事をしま せん。 「あれやって」「これ用意して」と指示はするものの、突発的な業務や管理職から の?...

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