 Re: 辞める人の仕事がどっさり、わたしに・・・ ( No.1 ) |
- 日時： 2012/12/01 00:15 (au-net)
- 名前： 書記長
- 退職される方は色々です、飛ぶ鳥跡を濁さずの人もいれば、完全に脱力して辞めていく人もいます、しかし退職する人の責任問題を追求するのは不可能でしょう、もう会社に籍がないのですから。
私が不思議に思うのは４月から入社したあなたになぜ３５年勤めたベテランの仕事を会社が押しつけるのか？ということです、またそれを社長が把握していないことにも疑問を感じます、辞めた方とあなたとでは給料額が違うでしょう？あなたの会社の規模がよく分らないのですが、人事希望を出して、すぐには無理でも４月から違う席に変えて貰うことは出来ないのでしょうか？
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| Re: 辞める人の仕事がどっさり、わたしに・・・ ( No.2 ) |
- 日時： 2012/12/01 15:23 (spmode)
- 名前： やま
- それは大変だね。
私の会社は、ベテランの引き継ぎは、
3年以上勤めてて、この人なら出来ると思う人に
引き継いだことがあります。
時間がないのか忙しいのか状況がわかりませんが、
まだ新人の人には厳しいと思うし、
プレッシャーで不安にもなりますよね！！
勇気だして、不安だということを伝えてみてください。
そうしないと、もっと大変ですよ。
あなたは、悪くないですよ！！！
会社側はきちんと社員を育てる義務があります。
１人で抱え込まないで。
いつか、きっといい経験になりますから。
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