 Re: 有給か病休か ( No.1 ) |
- 日時： 2012/12/14 18:32 (au-net)
- 名前： 書記長
- あなたの会社の社則がよく分からないのですが、長期入院ではなく、自宅療養で体調が一週間程度で回復する見込みが少しでもあればとりあえず有給休暇でしょう、先ずは有休休暇で小休止してみることをお勧めします。
しかし有給を消化してしまっても、復職は無理だ、二ヶ月以上の長期
の休みが必要だとなれば会社も仕事欠員の都合もあることですし病休を取らざるを得ません、最初は様子をみて駄目だったら病気休暇に移行した方が得です。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/12/14 20:16 (plala)
- 名前： まる
- > あなたの会社の社則がよく分からないのですが、長期入院ではなく、自宅療養で体調が一週間程度で回復する見込みが少しでもあればとりあえず有給休暇でしょう、先ずは有休休暇で小休止してみることをお勧めします。
> しかし有給を消化してしまっても、復職は無理だ、二ヶ月以上の長期
> の休みが必要だとなれば会社も仕事欠員の都合もあることですし病休を取らざるを得ません、最初は様子をみて駄目だったら病気休暇に移行した方が得です。
有難うございます。まずは有給で、様子を見てみようと思います。
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