 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/12/17 12:07 (plala)
- 名前： まる
- > ある100円均一の販売店に勤めて半年。でも未だに仕事のミスが多すぎたり、あわてたりして、周りに迷惑かけています。このまま頑張るべきか、辞めるべきか悩んでます。
>
> 昨日も出勤だったのですが、休みだと勘違いして、出勤しなかったので、顛末書をかく羽目になりました。(/_;)
> 休みの申請はしたのですが、申請が通ってなかったらしく、私の確認ミスでした。
> 仕事内容は
> レジと精算業務、釣り銭用意、品だし、掃除、商品案内、商品紹介、アナウンス、発注などです。
> 人間関係もうまくいってません。
> ご意見お待ちしております。
周りに迷惑をかけるから、という理由ならば、辞めるべきでは
無いと思います。そういう理由で辞める時は、クビを
言い渡された時で良いと思います。
だって、誰だって、どんな職場でだって、迷惑かけてますから。
「俺は迷惑などかけてない」という人が居るなら、それは
その人が単なる傲慢なだけだと思うのです。
また新しい職場で「迷惑かけてるな」と思ったら、その度に
辞めなければいけないのか？って事になります。
顛末書で済んだのなら、それで良いと言う事です。
辞める必要がある程迷惑をかけたのなら、顛末書だけで
終わらない訳ですよね。
私なんかミスしてないのに、意地悪な人に「必要ない」だの何だの
陰口や朝礼でイヤミを言われましたけど、図太く居残りましたよ。
辞めるべきというなら、その理由も併せて解雇を言い渡すべきだと
思ってるからです。だって、こちらだって頑張ってきた事は
あるし、それすら弁明できず陰口でやめろと言われたから、
空気読んで辞めなければいけないなんて、理解が出来ませんから。
話が逸れましたが、周りに迷惑をかけてるから辞めなければ
いけないのなら、それは人事権を持った人が判断すべきで、
そう言われてないのなら「辞める必要は無い」という事です。
人間関係も良くないとの事なので、辞めたい気持ちもあるのかと
察しますが、まだ早い気がします。
仕事や人間関係は、長くなればなる程、いろんな問題が出てきます。
本当は、それを解決出来るようになってからの転職が一番
上手くいくそうなのですが（要は居心地が良くなってる時ですね）、
中々難しいですよね。そういった問題から、精神や身体に影響が
出てきたら辞めても良いとは思うのですが。
また、続けていく事で状況も良くなる事もありますし。
「もう我慢出来ない！」って事が起きてからで、良いと思います。
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| Re: 私は仕事のミスが多すぎで… ( No.2 ) |
- 日時： 2012/12/17 13:35 (au-net)
- 名前： なな
- まる見どうもありがとうございます。まだまだ続けたい気持ちでいますが、未だミスが多いので、周りに申し訳なく、辞めた方がいいのか悩んでました。周りからも、ミスはもういい加減にしてくれと言われています。
でも、あと一年は頑張ってみようと思います。意見とても嬉しかったです。
顛末書はもう5回めで、先日は高額誤差をだしました。店舗全員が顛末書を書く迷惑をかけてしまい、白い目で見られてます。
ただ逃げだすことはしたくないです。
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| Re: 私は仕事のミスが多すぎで… ( No.3 ) |
- 日時： 2012/12/24 21:36 (winknet)
- 名前： Popo
- 「逃げ出すことはしたくない」
そう思えるの、すごいです。
私もミスが多くて、仕事のこと考えると毎日涙が出てきます。
なんでできないのかな…って、
努力してるんですが、どうしてもできません。。
私は、辞めたくて逃げ出したい気持ちでいっぱい。
逃げようとしてる自分に自己嫌悪。
ななさん、
逃げたくないっていう気持ちすごいです。
逃げずに頑張れたら
何かが変わるのかな。
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