 Re: 誰でもいいから聞いてください ( No.1 ) |
- 日時： 2013/01/24 22:52 (panda-world)
- 名前： 桜魂
- 辞めるべきでしょう。
会社側はあなたの健康や生活を心配して内定の取り消しをしなかったのではないと思います。
ブラック企業は常に退職者がでるため慢性的な人手不足です。
頭数をそろえるために「とりあえず」あなたの辞退を押し留めたにすぎないのではないでしょうか。
研修期間で体調を崩すような仕事を４月から本格的に続けることができるのですか？
他の新入社員は研修期間を終えている中、一人遅れて仕事に加わるのは精神的にかなりキツイことになると思います。
ブラック企業はスケープゴート（生贄）になる社員を求めます。
他の社員を発奮させるため、実績の上がらない社員を選び他の社員の前で罵倒したり必要以上のプレッシャーをかけて追い詰めたりします。
「みせしめ」の役割をさせるとともに厳しく業務の中でストレスをためる他の社員に優越感を与え、会社への不満をごまかすのに利用します。
最終的には「落ちこぼれ」として会社から追い出されてスケープゴートの役目も終わるのですが、その頃には精神的にも肉体的にもボロボロにされ廃人同様になってしまいます。
そのような扱いをされないように気をつけて下さい。
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| 桜魂さんへ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/01/24 23:00 (eonet)
- 名前： 名無し
- コメントありがとうございます。
やはりあの会社は私の身体のことなど一切考えてないようですね。
この会社に限らず、あの程度で倒れるようなやつはこの業界に要らないというのはどうやら事実のようです。
仕事は大好きなのに本当に残念です。
もう少しだけ考えてみようと思います。
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| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/01/25 00:21 (yournet)
- 名前： らん
- > それは一緒にその仕事先の研修に行ってるヤツの友達から伝えられた話で、「お前仕事先でボロクソに言われてるらしいぜ（笑）」というものでした。
> どういうことか聞くと、「病気のくせに学校は行けて何で研修はこれねえんだよアイツ。この仕事なめてんのか。」とか「絶対たいした病気じゃない。ちょっと疲れただけ。学校では笑ってやがるもん。」とか「あんなヤツこの業界にいらない。はやくやめちまえ。」という悪口を言われてるということでした。
まず、その話が真実であるということを前提に考えるのは危険ではないでしょうか。言い換えれば一緒に研修に行っている人またはその友人があなたにうそをついた可能性は考慮しないのでしょうか。仕事をしていた会社の人が、どうしてあなたが学校で笑っているとわかるのでしょう。
名無しさんは、あなたの悪口を言っていたという方のお話は信用できるけれども、あなたの退職を引きとめた社長は信頼できないということなのでしょうか。
会社にとっては単に内定を出したに過ぎないあなたが、内定をあなた自身の判断で辞退した場合、会社にとっては何のマイナスもないように感じられます。あなたに対して悪口を言いたいのであれば、その時さっさと内定の辞退を受け入れればよかったようにも思うのです。
もしかしたら社長はあなたをよいと思っていても他の方はあなたを嫌っているということなのかもしれませんが、お知り合いやご友人と思っている方は無条件に信じられるほど、よい関係なのでしょうか。
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| らんさんへ ( No.4 ) |
- 日時： 2013/01/25 00:38 (eonet)
- 名前： 名無し
- コメントありがとうございます。
すいません。学校の連中とはとても仲良しかと言われれば違います。けど嘘をついてるようには見えなかったのも事実です。
ただ確かに、もしかしたら社長は悪口を言ってない可能性が考えられますね。あくまで社長だけですが。
言ってるのは他の社員だけで社長は真摯に病気のことを受け止め４月まで待ってくれているかもしれません。このイメージが何となくしっくり来ます。逆に、研修に言ってた自分としては部長や他の社員が私の悪口を言ってるようなイメージがすごいします。
けどもし社長が私の病気の事を心配してくれてるならば、４月に行った時に社員が「お前何でまだいんの？」「病気とか休む口実だったんだろ」と言われても「社長が辞退を受け入れずに待ってくれていたおかげで戻ってくることができました。」と言えますしね。
それでも続けられるかは私の精神次第ですかね・・・。
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| Re: 誰でもいいから聞いてください ( No.5 ) |
- 日時： 2013/02/09 14:01 (plala)
- 名前： まる
- あれ?以前、全く同じ内容にレスした気がしますが、、、。
新卒という武器があるうちに、他を探した方が良いという
アドバイスを、その時はしたと思います。
社長なのか社員なのか友達なのかはわかりませんが、いずれにしろ、
貴方を快く思ってない誰かが居るという事のようですし。
また研修行けなかった事でスタートラインも違ってるでしょうから、
そこも主さんにとっては、ハードになるかも知れません。
ひとつ気になったのですが「ゆくゆくは社員にならないか」と
言われたという事は、４月の時点では、社員では
ないと言う事でしょうか？
私としてはどうも、良い様に使われてしまいそうだなぁという
不安がありますが。。。
一つ提案としては、その業界内で転職をしようと
思った時に、何年ほどの経験が必要とされる事が多いのかを
リサーチしておいてはどうでしょうか。
例えば、４月に入社して２ヶ月や半年でギブアップしても、
転職は難しいと思うのです。
「経験２年以上」というのが多ければ、「２年は何が何でも
頑張る」と期間を決めておいた方が、頑張りやすいかなと
思いますし、そこまで頑張って、それでも辛い状況が
続くなら、転職を視野に入れれば良いと思いますし。
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