 Re: どうしたらいいですか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2013/01/27 01:57 (softbank126008122198.bbtec.net)
- 名前： コックさん
- 自分の友達にも看護師さんいますけど、白衣の天使とは反対で人間関係はひどいって話よく聞きます。
いやがらせを成長するための自分への試練と受け止めるしかないのかな。。。
実際できるようになればいやがらせすることもなくなるかもしれないし。
自分はちょっとタイプは違いますが、職場の嫌いな先輩がいて、５年我慢してきましたけど、そろそろ限界を感じてて、切れてしまいそうでそんな自分を必死でおさえてます。。。
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| Re: どうしたらいいですか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/01/27 02:08 (ocn)
- 名前： ０
- そこまで言われる必要はない。
と、自分は思います。
何より、本来指導する立場の人間が、先輩としての職務も果たさず、そういった行為に走るなど本来あってはならないことです。
こんなことを言ってはなんですが、社会人の先輩として情けない人たちです。
力量不足？
当然です。働いて一年目で完璧にこなせる人間がどれだけいるでしょうか。
あり得ないミス？
そんなものあるわけがありません。人間です。どんなミスでもあり得るでしょう。
それをフォローするのが先輩の役目の筈です。
『新人はミスをしながら覚えて行くものだ。ただ、ミスをしないように気をつけなさい。同じミスを繰り返さないようになさい。ミスから何かを学ぶよう心掛けなさい。』
自分は職場の先輩からではないですが、そう言われましたし、この考えに納得できました。
何より、
その先輩方が指導力のない自分たちを恥じるべきであり、
はちさんが気にすることなど何もないと自分は思います。
もちろん、それが仕事のミスに対する正当で真っ当な注意や叱責なら
その言葉を素直に聞くことが大切だとも思います。
どうしても耐えられないようなら、転職先を探しながら働くしかないかとは思いますが
書かれているような内容については、言われたら気になるし凹むと思いますが（自分もそうだったので）
一切気にしなくていいと思いますよ。
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- 日時： 2013/01/27 21:49 (tiki)
- 名前： マダイ
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