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給料とペナルティ 日時： 2013/02/03 13:17　(zaq) 名前： みぃ こんにちは あたしのバイト先は仕事のミスやレジ誤差があると給料からペナルティとしてお金を引かれます。 額はその時その時で様々で、理由も不透明です。 最近、分かったのですがそれは違法なんですね・・・。 労働監督署に行けば良いとありましたが、相談すれば本当に動いて下さるのでしょうか・・・？ 給与明細は残っているのでそれを証拠に出来るでしょうか？ Tweet ▼

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Re: 給料とペナルティ ( No.1 ) 日時： 2013/02/03 14:10　(au-net) 名前： アジテイター 　みぃさんの話を聞く限り違法です、賃金は全額払いが基本です。 参考　グーグル検索「会社に物を壊したら弁償？労働基準法違反を許すな！」 　会社側が労働者に賠償請求を求めることも出来ますが、それはまともな根拠があってのこと、ましてや貴方はバイトですし、その時々で不透明な理由とはあきれます、そこの管理者馬鹿じゃ無いですか？ 　労働監督署に行くことに躊躇されているなら、まずは労働相談情報センターなどに相談されてはいかがですか？秘密厳守・無料で電話相談できます（メールでの相談は不可です）     No.1に対する返信 ( No.2 ) 日時： 2013/02/05 06:26　(zaq) 名前： みぃ > 　みぃさんの話を聞く限り違法です、賃金は全額払いが基本です。 > 返信遅くなってしまってすみません。 アジテイターさんありがとうございます。 監督署が相談に乗って下さらなかったらどうしようという気持ちがあってちょっと怖かったんです。 勇気を出して相談してみます＾＾ 本当にありがとうございました。

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