 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/02/21 01:22 (yournet)
- 名前： らん
- > 私は22歳、今の会社に勤めて三ヶ月半です。
> 先月いっぱいで職場のトップがやめたのですが、私はその方にとても厳しくされていて、細かいところでもすごく厳しく言われ、殴られたり蹴られたりするのは当たり前でしたが、コツコツチャンス掴んでいくしかなかったのでずっとそれに耐えて頑張ってました。
> 私は会社にいる意味はあるのでしょうか？
ないんじゃないでしょうか。超人的な新人でなければ入社して３ヶ月半の社員に素晴らしい仕事ができるわけないのは明らかなのに、その時点で殴る、蹴るといった指導をするのは完全に終わっている会社でしょう。
そんな会社がまともに成長するチャンスはあまりないんじゃないでしょうか。
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| Re: 会社を辞めるか否か ( No.2 ) |
- 日時： 2013/02/21 01:27 (so-net)
- 名前： たま
- 暴力は１１０番
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| Re: 会社を辞めるか否か ( No.3 ) |
- 日時： 2013/02/21 09:56 (panda-world)
- 名前： がぜる
- らんさん、コメントありがとうございます。
ですが今回のことに関してそれはあまり関係ないのです。
前のトップ方のやり方は古典的で今の時代にそぐわなかったのかもしれませんが、物事の筋が通った人で、理不尽に感じることはありませんでした。
その人がたまにくれるチャンスに完璧に答えられたわけではないですけど、ちょっとずつですが扱いも少しずつ変わっていってもいました。
私に直接思ってることは話してはくれない人でしたが、とても仕事にこだわりを持っていて、スタッフの成長心から願っている愛情ある人でした。
逆に新しくトップに就任した方は、ミスに関しても何も言わない人で、何か言うとしたら直接仕事と関係ないことばかりの人です。
正直、私は今の状況下にいるのなら前トップの下で殴られながらもたまのチャンスを物にする為努力してた方がずっと良かったと思っています。
よく殴られながらも仕事させられるならやめた方がいいと言われますが、私にはそれは弱い人間が自分を守る為の逃げ口上な気だとしか思えないのです。
確かに仕事を辞めれば楽になれます。でも周りのフリーターの友達をみていても、自分を甘やかしたら終わりだとおもっしまうのです。
すみません、せっかくコメントくれたのに、よく自分は今時の若者の考え方を持ってない珍しい人間といわれます。
私も現代の人の考え方ではないのかもしれないですけど、自分を磨けるなら殴られても、凄く厳しくてもいいのです。
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