 Re: 職場の上司について ( No.1 ) |
- 日時： 2013/02/23 18:35 (dion)
- 名前： ★biiiiwwww
- 私も嫌なことは有ります
資格はお持ちでしょうか？持ってはいませんが
資格を持って退職したいと考えています
あんまり気にしていると負けですよ
同じ担当で主任さんとかに話したらどうでしょうか？？
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/02/23 18:52 (ocn)
- 名前： ぃゃ
- > 私の上司は何かしらブツブツとつねに文句を
> 言っています。
> 私はそれがとてもいやです。
> 時には私に怒りをぶつけてきたりします。
> うざいです。
> 職場の雰囲気もよくないです。
> どうしたらいいですか？
> 転職も、考えて面接をいくつか受けているのですが
> すべて落ちました。
> 今もひとつ書類選考の段階ですが応募しています。
> 面接のとき一番聞かれるのが今の職場には転職のこと
> 伝えてますか？という質問なのですが今の職場には伝えてません
> もし伝えて辞めることになって面接で落ちたらどうしようと
> 考えてしまい伝えずに面接を受けています。
> どう答えればいいのでしょうかどなたかアドバイスお願いします。
今の職場に伝えていない ＝ 採用決まった後に辞める？ ＝ 普通の企業なら辞職伝えても1ヶ月は続く ＝ 採用してもすぐには来れない ＝ 会社側として今この人を採用する意味があるのか？
募集を掛けている企業側の心理として、そういう思考が巡ると思うがどうだろう？
理解のある会社なら、ある程度話して次の職を探している事も含めて猶予を引き継ぎ・継続の猶予をくれるところもあるかもしれんが、職場環境が悪いならばあまり望めんことか。
面接の時にも、いつからの出勤・研修開始を予定しているのか、それを聞いてみるのも一つの手だ。相手から聞かれる前に聞く方が意欲を感じるというもの。当たり前のことだとしても、先を見据える意識は少なからずあるとも取れるだろう。
今まで通らなかった採用試験・面接、どれも失敗の材料だ、何を聞かれどう答えていたのか、質問の意図と回答の多様な解釈とを照らし合わせ、臨んでみるといい。
あとははっきりと明るく、な。
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