 Re: 一年未満の退職 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/03/03 08:15 (plala)
- 名前： まる
- 直属の上司以外に相談できる方は居ませんか?
直属の上司以外とも上手くいってなければ、それも
難しいですかね。
上司の上司とか、同僚で信頼できそうな人とか居れば
良いんですけど。
表向きの理由は幾らでも作れると思うんですよ。
親族の介護とか。
でもどうせ辞めるなら、本音を言っても良いと
思うんですよ。それで感情的に怒られて引き止められても、
法的手段を取れば辞めるのは出来ると思うんです。
本音を言う事で改善される場合もある訳でして、敢えて
表向きの理由を言う必要は無いように思います。
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| Re: 一年未満の退職 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/03/03 10:17 (mesh)
- 名前： 匿名希望
- まるさん
レスありがとうございます。
相談出来る人はいません。
親族の介護ですか。
家業を継ぐと言えない以上、この理由の方が納得してもらえるかもしれませんね。
ただ、辞めると言うタイミングも難しい職場でして。
普段はみんな並んでデスクワークしていますので、なかなか二人で話し合い出来ないんです。
退職の相談を持ちかけると、感情的に言い返し、威圧されてしまうでしょう。
それを想像してしまうと、とても円満に退社出来そうにありません。
退職するというのも、とても難しいのですね。
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| Re: 一年未満の退職 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/03/03 15:51 (spmode)
- 名前： 鬼畜美学
- ほかにやりたい事があるなら、それを理由にしてみては？
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| Re: 一年未満の退職 ( No.4 ) |
- 日時： 2013/03/03 16:47 (ueda)
- 名前： わさび
- 他にも似たような相談あったけど、辞めたいことの理由を探すようなことはしなくていいと思います。
辞めたいから辞める。で良いです。
円満退社しようなどと思わないほうが賢明です。日本の会社は家族みたいな雰囲気があるから、辞めるっていうと裏切り者みたいに思われるようです。
それよりも短期間で辞めることのほうがデメリットが大きいと思います。
次を探す時に履歴書に書きにくいし・・・面接に行っても飽きやすい性格なのかな？って思われます。
色々聞かれる可能性高いです。
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| Re: 一年未満の退職 ( No.5 ) |
- 日時： 2013/03/03 21:25 (spmode)
- 名前： モモ
- 【一身上の都合】という理由で貫き通していいと思います。
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| Re: 一年未満の退職 ( No.6 ) |
- 日時： 2013/03/04 07:31 (spmode)
- 名前： 匿名希望
- みなさんレスありがとうございました
一身上の都合とは言うつもりですが、やはり具体的な理由を聞かれますよね。
やりたいことが出来た。というのも考えたのですが、一年未満でそれを理由にして納得してもらえるのかと不安です。
退職の気持ちが固まって来ました
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| Re: 一年未満の退職 ( No.7 ) |
- 日時： 2013/03/04 19:02 (spmode)
- 名前： 匿名希望
- タイミングの悪いことに、先に退職する方がいたようです。
今朝５月で退職する人が居ることを告げられました。
自分も辞めるなら5月を考えていたのですが被ってしまいました。
しかもかなり以前から辞める事を相談していたようで、ますます辞めづらくなってしまいました。
こんな状況ですが退職させてもらえるものでしょうか？
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| No.7に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2013/03/10 20:42 (so-net)
- 名前： マテ茶
- 辞めたかったら、辞めるべきだと思います。
私も4月から他に産休に入る人がいると分かってましたが3月いっぱいで辞めることを決めました。
契機満了でキリがよかったということもありますが、そこで延ばすと（意志的にも）ずるずるそのまま辞められなくなりそうだったので…。
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| Re: 一年未満の退職 ( No.9 ) |
- 日時： 2013/03/11 20:34 (mesh)
- 名前： 匿名希望
- マテ茶さん
ありがとうございます。
確かにずるずるとなりそうですね。
すでに気持ちはボーナスを貰ってからと区切りをつけているつもりです。
ただ他の人が辞めた後にすぐに自分も、となるとやはり辞めにくいですよね。
何か良い退職理由はないものでしょうか
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| Re: 一年未満の退職 ( No.10 ) |
- 日時： 2013/03/11 22:19 (dti)
- 名前： よし
- はじめまして＾＾
私は今週金曜日に退職です。
理由は夢を語ることこれにつきます！！
私は世界中の仕事に悩む方に向けて、
その悩みを解決できるような
会社を創りたいと思ってます。
自分で稼ぐ力を身に着けて、
精神的にも金銭的にも
自由になることほど
すばらしいものはないと思うから。
だから、起業を決めました。
だって意味ない会社に勤めてても時間の無駄なんで
だったら自分の夢に向けてすべての時間を
使いたいって思ったからです。
実家が会社を経営しているならなおさら
親を超えたいっていう意味でも立派な理由になりますよ＾＾
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| Re: 一年未満の退職 ( No.11 ) |
- 日時： 2013/03/11 23:07 (nttpc)
- 名前： 藍
- 親が体調を崩して病院に通うことになった、介護と会社の経営を手伝ってほしいと頼み込まれた、というのはどうでしょう？
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| Re: 一年未満の退職 ( No.12 ) |
- 日時： 2013/03/12 08:34 (spmode)
- 名前： 匿名希望
- よしさん
はじめまして。ありがとうございます。
確かに。夢を語れば引き留められることもなさそうですね。
ただ、それならなんで就職したの？ってなりそうで…
藍さん
ありがとうございます。
やはり病気を使うのが一番でしょうか。
事前に、親が倒れたと休みを取ろうかと考え中です。
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