 Re: 転職か転勤か ( No.1 ) |
- 日時： 2013/03/10 00:39 (softbank126111046105.bbtec.net)
- 名前： りか
- 将来もアパレル関係で仕事をしたいの？
待遇の悪い店長だって、将来ショップを展開したいなら経験として大事だと思うよ
（カフェを開きたい人がコーヒー屋さんでアルバイトするみたいな  ）
ただ、正社員で各種保険無いってほんとに？！
そんなところあるんだねこわいこわい 
私もよく言われたけど、10年後にどうなっているか考えられる？
10年後を考えて、その仕事をやったほうがいいか考えないとだめだよー
って職安の人のうけうりだけど 
ごめんね、参考にならないよね
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| Re: 転職か転勤か ( No.2 ) |
- 日時： 2013/03/12 10:25 (yournet)
- 名前： らん
- 契約社員や派遣社員と正社員でどこが異なるかと言えば、イメージとして正社員では厚生年金等に加入してくれること、退職金があるとすればその額が多いこと、この２点に尽きると思います。
shuさんのおっしゃる各種保険がないことというのには、おそらく厚生年金保険も含まれているのではないかと思いますが、そのような意味でしたら、将来性はないと判断してよろしいでしょう。
万が一の労働災害などの際も、障害者になった場合などの保障額が国民年と厚生年金ではかなり違いますので、とりあえず今の会社で店長を引き受けて続けていくことはベストの選択ではないでしょう。（ほかが見つからなかったら続けるとか、給料がいいならやってもいいというような状況であると思われます）
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