 Re: 短期とはいえ ( No.1 ) |
- 日時： 2013/03/13 10:56 (panda-world)
- 名前： 疾風怒涛
- まだお若いようですが、あなたの様に「これから！」て時に出鼻を挫かれることはこれからも何度も経験すると思います。
誰にしてもそんなに珍しいことではないですよ。
あなたは気まずく思うかも知れませんが先方はあまり気にしてないと思いますよ。
復帰したら普通に期間終了まで仕事がんばればいいと思います。
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| Re: 短期とはいえ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/03/13 12:08 (ocn)
- 名前： きなこもち
- コメント失礼します。
後ろめたいお気持ちは分かりますが、ここで辞めてしまうのではなく、復帰後どれだけ尽力するかが大切だと思います。
どうぞ今はお体を大事になさってくださいね。
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| Re: 短期とはいえ ( No.3 ) |
- 日時： 2013/03/13 15:27 (t-net)
- 名前： 匿名
疾風怒涛さん
短い期間とはいえ「これから！」という時にこういう事態になったのが初めてだったので、どうすればいいのか分からずにいました。
珍しいことではない…というお言葉ありがたいです。
きなこもちさん
体調がまだ万全とはいえませんが、後ろめたい気持ちがありました。今は体の回復に努めたいと思います。
お２人ともありがとうございます。
ただ、辞めようかという考えが一瞬でもよぎってしまったのは体調が悪くなる前に仕事に関しての登録した会社とのやりとりでちょっと思うことがあったんです。
給与の申請に必要な項目（作業コード等）をこちらが教えてほしいと会社に言っても担当には「後で連絡するから」と言われ、今日にいたるまでまだ教えてもらってないのです。
担当にこちらの業務時間を派遣先に伝えてもらうように頼んでも伝わってなかったりという事があったので。（その時はまだシフトの申請の方法を教えてもらえてなかったので、担当を通して伝えるしかなかった。）
そういう事があって会社にやや不信感が芽生えた時に体調を悪くしてしまいました。今週中にも今後の対応を話し合う予定です。
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| Re: 短期とはいえ ( No.4 ) |
- 日時： 2013/03/16 21:57 (ocn)
- 名前： きなこもち
- 再度コメント失礼します。
そんなことがあったんですね。
それは不安になるし、不信感も芽生えますよね。
必要な情報が得られ、今後の対応についての話し合いがスムーズにすすむことを願っています。
引き続き、ご自愛下さいね。
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