 Re: アルバイトとは本来楽しいものなのでしょうか ( No.1 ) |
- 日時： 2013/03/26 10:01 (ocn)
- 名前： ぃゃ◆q9gQQPOybjE
- バイトであろうと正社員であろうと仕事に対する意識・姿勢というものは同じものであるはず、だが、まだ社会勉強の途中の高校生にそれを伝えても理解には繋がらんだろう。
バイトの先輩として、その受け持つ仕事を全うする事の重要性を如何に教えられるか、スレ主の立場に対し問われるところではなかろうか？
スレタイの“アルバイトは本来楽しいものなのか？”、一概に答えの出せない質問ではあるが、アルバイトを仕事に置き換えて答えるならば、楽しさを与えられるものではなく、苦しい辛い楽しい嬉しい全てひっくるめて楽しめるか、であると私は考えている。楽しいか楽しくないかよりも、楽しもうと工夫しているかどうかが重要の様に思える。
スレ主も1年後、早ければ半年先位から就活も始まるのだろう。その時にもこの意識での質問・対話は決して悪くは見られないだろう。
アルバイトだから、ではなく、雇用条件の違う社員の一員としての意識で今の仕事を見つめ直してみるといい。
それらの考えに基づき、高校生の子にもそっとそういう仕事意識を教えられる先輩になってもらいたいものだ。
解せん気持ちがあろうとも、一旦抑えて受け止めて、現状から少しでも良く出来る方法を模索出来る、大人の対応、心掛けてみるといい。
|
| Re: アルバイトとは本来楽しいものなのでしょうか ( No.2 ) |
- 日時： 2013/03/27 01:12 (softbank220001186001.bbtec.net)
- 名前： numeron
- コメントありがとうございます。
僕は、性格がひねくれていて、イラッとしやすいので、
そこにも問題があると思います。
社会人になって仕事に就いたら、自分とは合わない人、嫌いな人とも
もちろん接していかなければなりません。
僕は、アルバイトはそのための練習のようなものだと思っています。
定職に就いたら、人間関係が良くなくても、自分の生活がかかっている以上、容易に辞めることはできませんが、
アルバイトは、就職したわけではないので、嫌になったら、
人手不足等は関係無しに、自由に辞めていいものだと思っています。
(ましてや入って戦力にならないうちにすぐに辞めるわけでもないので)
大人の対応をするのはもちろん大事なことだとは思いますが、
怒りやイライラを押し殺すこともまた一つのストレスになってしまうような気がします。
実は数ヶ月前まで、正直やりづらいと思っていた先輩(おそらく皆からは良く思われている)が一人いました。
先輩ということもあり、わずかでも仕事の内容を教えてくれた人でもあったので、とにかく耐えに耐えてきました。
その先輩がいなくなったと思ったら、今度は後輩という状態で、
大きなストレスとなっています。
店長に後輩の彼女とはやりづらいから、シフトがかぶらないようにしてほしいと頼むのは、
非常に自分勝手でワガママな行為なのでしょうか。
意見を聞かせていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。
|
| Re: アルバイトとは本来楽しいものなのでしょうか ( No.3 ) |
- 日時： 2013/03/27 08:53 (pikara)
- 名前： 匿名
- いやいや、バイトが楽しい訳ないじゃん！
慣れてきたらほんの少しだけ楽しいかもしれないけど、基本的には苦痛。
色んなバイトに聞いても、楽しいよりつらいって意見ばかり。
|
| Re: アルバイトとは本来楽しいものなのでしょうか ( No.4 ) |
- 日時： 2013/03/27 13:36 (plala)
- 名前： まる
- 案外、皆、口に出さないだけで、同じ事を思ってるかもしれませんよ。
特に主婦の方なんかは。
辞めていった人も、「不満」を表に出す事が
できずに、辞めたのかもしれませんしね。
中途半端な態度で帰ってしまった、、、と思うなら、
年齢的にも立場的にも貴方の方が上なのだから、
注意しても良いと思いますよ。
といっても、むやみやたらに注意すれば、
貴方の立場が損なわれ兼ねないので、言いたい事何でも
言って良いって事では無いですが、
言うべき事は言い方を考えれば問題無いと思うんですけどね。
「皆に挨拶してから帰ってね」と、上手く言えば良いのでは。
ホールの手伝いをしているのも、「勝手に」してるのか、
「誰かに指示されて」しているのかもわからない状態では
何も言えないですよね。
今ホールにいたの?誰かに言われたの?と訊いて、
そうでないなら、「自分で考えて動くのは良いけれど、
厨房の責任者に一言声をかけてからにしてね」と言えば
良いと思います。
|
| Re: 相談にのってください(緊急!!) ( No.5 ) |
- 日時： 2013/04/02 16:03 (softbank220001186001.bbtec.net)
- 名前： numeron
- コメントありがとうございます。
後輩の高校生のことは店長に言い、シフトをかぶらないようにしてくれました。
(かぶらないといっても、例えば彼女が15時までで、僕が15時からという感じなので、顔を合わせることになります)
パートの方が、シフトの引き継ぎの時に彼女の話を僕にしてきて、
同じようなことを言っていたので、自分だけが感じていることではなかったので、今回言おうと思いました。
店長も分かってくれました。
しかし、本格的にバイトを辞めたくなってきました。
最初にも述べたように、従業員は店長を除くと男一人です。
周りは、女子大生、女子高生なので、やはり女の子同士が
グループとなって、仲良く話しているのです。(皆ホールです)
実は、ホールの人にも昔から苦手な人がいます。
後輩の彼女の勝手な行動等というのは、もちろん僕以外は誰も知らないわけで、
仕事がやりづらくなってきた部分があり、
これまで黙々とやってきましたが、最近、精神的に疲れてきました。
仕事がやりづらくなったという事とは関係無しに、
就職活動が始めるということで、今年の9月いっぱいで辞めるということはいずれ店長に伝えるつもりでしたが、
やりづらくなった事を伝えて、
辞めるのは早いに越したことはないが、いつまでいるかは店長に任せるように言おうと思います。
正直、このままばっくれてしまいたとも思っています。
シフトをかぶらないようにしてもらった矢先に、
辞める話をするのは、勝手なのでしょうか。
意見を聞かせてください。
よろしくお願い致します。
分かりづらい文章で申し訳ありません。
|
このスレッドはロックされています。記事の閲覧のみとなります。
