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プライド高い後輩の接し方

日時： 2013/04/09 12:35　(spmode)
名前： あっき: 半年前に入ってきた後輩がいるのですが、
私より３つ上のせいかあきなりタメ口で話しかけてきました。

仲良くしたいので、タメ口でもいっかと思いますが、
他の先輩にはみんな敬語で明らかに声のトーンや表情が私と違います。

わからない事を教えても「いやそれは～なんだよね｣など、私の言うことは聞きたくないようで見下した態度をとられたりします。

必要最低限な話でできればよいのですが、休憩場所が同じで
二人きりになると苦痛でしかたないです。
休憩場所が別ならいいですが、その部屋以外は駄目です。

みなさんはどう対応しますか？

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Re: プライド高い後輩の接し方 ( No.1 )

日時： 2013/04/10 10:20　(ocn)
名前：くも

私も似たような経験があります。

その方は、あっきさんと他の先輩たちとは接し方が違うという事ですよね？敬語だし、態度が違う。

その人は、特にあっきさんと仲良くなりたいのかも。
味方を作りたい。ハブられたくない。そして、優位にいたい。
犬と同じで(犬さんごめん)自分が一番下は嫌。

>わからない事を教えても「いやそれは～なんだよね｣など、私の言うことは聞きたくないようで見下した態度をとられたりします。

それはほんと嫌ですね(怒)　そして私も同じ経験をしてます(笑)
年功序列という意識がたかくて、年上には尊敬の態度をするものだと思っているのかもしれません。
例え、自分が後から入ってこようとも、年下から「指導」されたくない。自分が下になりたくない。年上を敬え。…そんなところでしょうか？

私の経験は、以前の職場で、後から入ってきて、偉そうに「これはこういう流れでやって！」とか「これはこっちを先に動かして」とか、何故あなたが決めるのだろう…と唖然としました。
こちらが、以前からこういうやり方でやっていました。と言っても、その方の様に認めない。「でも～これはこうだから～」と言って自分の思ったやり方を通しました。

その時は、面倒臭いので、言う事を聞きました。
いちいち反論してると、イライラが酷くなるし、不満が募るからです。

対応は、（消極的でなあなあでいい意見とは言えないけど）もう、勝手にさせておく事ですね。そして、あっきさんが、「ハイハイ。どーでもいーけどね」と心の中で、バカにしてやる…もとい、相手にしない事。
最初は腹が立つし、イライラも取れないかもしれませんが、とにかく相手にしないで、「自分が優位に立ちたいなんて、心の狭い可哀想な人」って思ってやればいいんですよ。

二人きりは嫌だろうけど、話聞いてるふりして、「ハイハイ」って流してやるしかない。

私の時は、数か月我慢した後に、他の人がポロッと、その人の愚痴を言ったので、救われました。聞くと、皆同じ事思っていたそうです。
因みにその「おばさん」は私以外の年上の人には、へつらって敬語で話していました。言う事も聞いていました。でも、年下の私には偉そうにあれこれ仕事に口を出してきました。
それでも、年上の人達でさえ、嫌な感じを受けていたんです。

つまり、あっきさんの職場の年上の人達も感づいている筈です。
皆で愚痴りあえればいいのに…(笑)

そんな、態度が違う人がいて、周囲が気付いてない筈がないんですよ。余程周到でない限り。ただ、言わないのは、変に思っているのは自分だけかも？と考えている場合があります。私の時はそうでした。誰もが、「自分だけ？」と思っていましたから。
まあ、巻き込まれたくなくて、言わないタイプの人もいますがね…

とにかく、私から言えるのは、そんな人の為に心をかき乱されて、振り回されるだけ損だと言う事！
さらっと流して、心では無視無視。どうしても我慢ならなくなったら、友人に吐き出す！ぶちまける！「あったまくる！」と愚痴る。

二人の休憩になったら、さりげなく「洗面所に行ってきま～す」等と言って、極力長時間一緒に居ない。
こちらの指示を反論したら、「仕事ですから」と毅然とする。

そんなところでしょうか？
いいやり方ではないと思いますが、その位しか思いつきませんでした。

ほんっと、あの嫌な「おばさん」を思い出して、今更ムカムカしてきて書いてしましました。ストレスで発作が起こるようになった位、嫌だったんです。あっきさんにはそうなって欲しくない。まあ、当時の職場にいて、皆嫌がってたけど、私の様に発作が起こるような人は居なかったですが(笑)
できれば、他の人達と気持ちが分かち合えたら物凄くスッキリしますよ！

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