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月給と日給月給

日時: 2013/04/10 22:51 (yournet)
名前: りっこ


転職を考えているのですが、母や友人は
「月給のところがいいよ!」
と言います。

現在働いているところは月給なのですが、
日給月給になるとなにかデメリットはあるものでしょうか?


今の会社が手取り11万できついため、転職を考えているのですが良いな〜と思う求人は日給月給が多いんです。

イエローページ

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Re: 月給と日給月給 ( No.1 )
日時: 2013/04/11 14:56 (panda-world)
名前: パスコ

日給月給だと出勤日が少ない月は自動的に給料が減ります。
一般的に正社員は月給制が普通ですから、日給月給制の会社は待遇が悪いと言えるでしょう。
   メンテ
No.1に対する返信 ( No.2 )
日時: 2013/04/11 23:52 (ueda)
名前: わさび

簡単に言えばパスコさんの言う通りですね。

あらかじめ定めた日給を出社した日数分を月1回の給料日にお支払します。という契約形態です。

月給制であればGWのように大型連休があっても基本給はかわりませんが
日給になると、その間は出勤していないのでお金にならないわけです。

別な話で分かりやすく言えば
パートさん!
これは時間給ですが、給料の支払いは月単位でしょ!
働いた時間分の給料を給料日にもらうのですよね。
言うなれば「「時間月給」」です!!!

日給月給も
企業側が人件費を少しでも減らそうという狗肉の策です。


> 日給月給だと出勤日が少ない月は自動的に給料が減ります。
> 一般的に正社員は月給制が普通ですから、日給月給制の会社は待遇が悪いと言えるでしょう。

   メンテ

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