 Re: 月給と日給月給 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/04/11 14:56 (panda-world)
- 名前： パスコ
- 日給月給だと出勤日が少ない月は自動的に給料が減ります。
一般的に正社員は月給制が普通ですから、日給月給制の会社は待遇が悪いと言えるでしょう。
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| No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/04/11 23:52 (ueda)
- 名前： わさび
- 簡単に言えばパスコさんの言う通りですね。
あらかじめ定めた日給を出社した日数分を月１回の給料日にお支払します。という契約形態です。
月給制であればGWのように大型連休があっても基本給はかわりませんが
日給になると、その間は出勤していないのでお金にならないわけです。
別な話で分かりやすく言えば
パートさん！
これは時間給ですが、給料の支払いは月単位でしょ！
働いた時間分の給料を給料日にもらうのですよね。
言うなれば「「時間月給」」です！！！
日給月給も
企業側が人件費を少しでも減らそうという狗肉の策です。
> 日給月給だと出勤日が少ない月は自動的に給料が減ります。
> 一般的に正社員は月給制が普通ですから、日給月給制の会社は待遇が悪いと言えるでしょう。
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