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パワハラでしょうか？

日時： 2013/04/12 20:28　(spmode)
名前： スズキ: 自動車部品工場で契約社員として働いています。職場の直属の上司（男性）はパワハラを恐れて怒鳴らないのは良いのですがアドバイスもしません。他の女性（40代～60代）とはノリノリで話しているのに私だけプライベートな話どころか仕事の話もしてきません。私のことを生理的に受け付けないのか私にだけ拒否反応を起こして異常に避けたり、噂好きな40代女性に私のことを愚痴ったらしく結果的に会社中に悪い噂を広められて、ライン稼働時間中（9時間）に幻聴が聴こえノイローゼ状態になり仕事も手に付かず会社を辞めざるを得なくなりました。これはパワハラに該当するのでしょうか？

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Re: パワハラでしょうか？ ( No.1 )

日時： 2013/04/22 12:57　(plala)
名前： 、、、

真実でない噂を流したら、パワハラす。



No.0に対する返信 ( No.2 )

日時： 2013/04/24 04:39　(e-mobile)
名前：らん

> 自動車部品工場で契約社員として働いています。職場の直属の上司（男性）はパワハラを恐れて怒鳴らないのは良いのですがアドバイスもしません。他の女性（40代～60代）とはノリノリで話しているのに私だけプライベートな話どころか仕事の話もしてきません。私のことを生理的に受け付けないのか私にだけ拒否反応を起こして異常に避けたり、噂好きな40代女性に私のことを愚痴ったらしく結果的に会社中に悪い噂を広められて、ライン稼働時間中（9時間）に幻聴が聴こえノイローゼ状態になり仕事も手に付かず会社を辞めざるを得なくなりました。これはパワハラに該当するのでしょうか？

＞噂好きな40代女性に私のことを愚痴ったらしく結果的に会社中に悪い噂を広められて、
　個人的にはパワハラまではいかないと思います。と言いますのは、社内に悪いうわさを広められて仕事を継続できなかったというのが退職の理由だとすれば、この直接的な原因をつくったのは噂を広めた女性であって上司自身ではないからです。（上司に責任がないとは言いませんが）



コメントくださった方々ありがとうございます ( No.3 )

日時： 2013/04/25 19:57　(spmode)
名前： スズキ

以下追記です

上司は社内の別の人にも私のことを言ってるようで、ある日食堂で御飯を食べていると、斜め前の席の人が私の隣の席の人に大きな声で「上司くんがスズキさんのことを～言ってた」と口真似までして話していました。上司が男女問わず年上に可愛いがられるタイプで、私の存在を気に入らない上司が年上の人達にボクチャンカワイソウナノみたいな感じでみんなの同情を買ったとしか思えません。小さい会社なので噂なんてあっという間に全社に広まります。以上のことから上司が私の悪い噂を流して辞めさせようとしていると考えられます。

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