 不安定な職場 |
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- 日時： 2013/05/01 15:22 (au-net)
- 名前： アイオリア
- 今月からある理容店で勤務していました。勤務は9時半から５時までで、日曜日が休みで、平日は母の介護の為に週2日ほど休みを頂いていました。ある商業施設の中にそのお店はあり、朝8時から夕方6時まで店主である六十代のだんせいが仕事をされているところで、理容師として働いていました。店を前の経営者から譲り受けてから三ヶ月程経っているらしいのですが、毎日で平均三人くらいしかお客さんがきません。施設内ということもあるのかなと最初は考えていましたが、今の店主のお酒での失敗がからんでいることがわかりました。朝10時から勤務したり、早く店を閉めたり、連絡なしで店主の都合で休みになったり。散々、色々悩まされた挙句、私が勤めているにも関わらず8月で店を閉店すると毎日言われました。近い場所での勤務と無理のない労働時間が気に入って働いていたのですが、不安を抱えて仕事はできないと思い、ついに今日奥さんに相談しました。もともと、管理講習(衛生の知識や、雇用する立場なのでその為に必要な知識など)の免許を持たずに私を雇用し、試験がある9月前に店を閉めたいと考えているみたいでした。私は８月までと言われ、生活があるので困ると告げると奥さんは、辞めたいなら辞めればみたく給料袋を渡してきました
。経営者として従業員の不安をあおるような発言は許されるのでしょうか。
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