 Re: もう悲しいです。 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/05/18 13:29 (spmode)
- 名前： むた
- 同じ職場の中には自分と分かり合えない人、相性が悪い人は必ずいると思います。頑張って理解しようとしたという記述から、優しい気性の方であることが伺えます。あなたのその性格は周りの人を惹きつけると同時に、自分自身に大きな負担を与えることになるかもしれません。そこで、自分とは相性が悪いなという人に対しては、丁寧に接して、極力関わり合いを持たないというのはどうでしょうか。しかし、仕事の関係上、その人と接する機会が多いという場合は、同じ職場の上司に相談する、周りの人間と結託して解決策を新たに模索するなどが考えられます。どうか難しく考えすぎず、前向きに考えてみてください。顔も名前も分からないただの他人が勝手なことばかり言い、すみません。
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| Re: もう悲しいです。 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/05/18 16:18 (au-net)
- 名前： うさ
むたさんありがとうございます！
幸いにもその人以外の職員の方は
皆さんいい人で励ましてくれる人もいて
頑張らなきゃって思ってます。
でもその先輩はつねにあらを探して
私を注意します。
すみませんごめんなさいと言われるのが
いけないみたいで謝ることは簡単もうその言葉聞き飽きた。
確かに言ってることは正しくて・・・
謝る自分が情けなくなります。
でも今は耐えるしかないのだと思って
頑張ります。。。
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| Re: もう悲しいです。 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/05/19 00:07 (spmode)
- 名前： むた
- 今は耐えるしかない、それも大切なことですよね。時の流れは意外と早いもので、それと同時に何らかの問題も消し去ってくれるものです。
でも、もう限界だと思ったら、無理はせずお仕事をお休みさせていただくなどの措置をとることも大切だと思います。
実際、私自身も今の職場を辞めるかどうか迷っています。正直、人にアドバイスできる立場ではないです。そんな私のアドバイスにありがとうと言っていただきありがとうございます。
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| Re: もう悲しいです。 ( No.4 ) |
- 日時： 2013/05/19 02:19 (eonet)
- 名前： 寂しがり屋の猫
- 他の職員が良い人ならばあまり気にすることも無いのでは？
まだ愚痴を聞いてくれる人が居るだけ精神的にも楽でしょ！
周りの職員がみなその人の側について同じように言ってくるというなら問題ですが・・・
むたさんも書かれていましたがやはりその方以上の上司に自分のミスやその人の言動などを相談して解決策が無いかを検討してもらった方が良いです。
仕事場の規模にもよりますが持ち場を変えてもらって先輩から話してもらったりしたらどうでしょ？
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| Re: もう悲しいです。 ( No.5 ) |
- 日時： 2013/05/19 15:10 (au-net)
- 名前： うさ
- むたさん
お返事ありがとうございます！
むたさんにアドバイスを貰えて
元気が出て頑張ろうって気持ちが
大きくなりました！
感謝してます。
むたさんが今どのような状況かは
私分かりませんが
お互いに耐えて頑張ってみませんか？
偉そうなこと言ってすみません！
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| Re: もう悲しいです。 ( No.6 ) |
- 日時： 2013/05/19 15:14 (au-net)
- 名前： うさ
寂しがり屋の猫さん
アドバイスありがとうございます。
そうですよね。
そのお局的先輩は上司に気に入られていて相談しにくいのが現状ですが
勇気をもって相談してみようと思います。
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| Re: もう悲しいです。 ( No.7 ) |
- 日時： 2013/05/19 18:38 (spmode)
- 名前： むた
- いえいえ、ただ思ったことを口にしただけです。状況が好転することを祈ってます。
私も、今の職場でもう少し耐えてみようと思います。お互い、できるだけ頑張ってみましょう。
ここにコメントしてよかったです。
ありがとうございます。
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| Re: もう悲しいです。 ( No.8 ) |
- 日時： 2013/05/20 00:44 (eonet)
- 名前： 寂しがり屋の猫
- 相談に行くなら他の仲のいい仲間たちからアンケートとって集計した資料を一緒に持って行っては？
これだけの人が言動に関して落ち込むことが多いので何とか上司の方より指導して頂けないでしょうかと事の証明になるものを持って行った方がすんなり聞き入れてくれるかもよ！
多勢に無勢で上司は気に入っていようが態度変えてもらえないのなら書いたメンバーがストライキするような態度とったらさすがに上司も動いてくれますから～～
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