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アドバイスください

日時: 2013/05/20 20:38 (docomo)
名前: チョビ

はじめまして。

僕は最近から、約1年以上のニート期間を経て福祉関係の仕事に携わることができました。今は仕事の流れを覚えること、慣れることに必死な毎日で充実してはいるのですが、最近、ある1人の利用者の方に、僕が機嫌を損なう行為をしたらしく、この事以来ずっとその利用者から無視され続け仕事がやりづらい状態です。直接本人に謝りたいとも思っているのですが、目も合わしてくれず、近くで介助していただけで舌打ちされたりします。先輩職員に相談したとしても、その職員から『この利用者とこの職員は仲が悪い』みたいな目で見られるのが嫌なので打ち明けられません。
やっとでヤル気も出て就職活動をして、良い環境の仕事に就いて、この仕事への自信もついてきたと思ったのに、たった1人の利用者に悩まされ、仕事に支障が出るのが辛いです。苦労して仕事に就いたのに、そんな自分に自信が持てなくなることがあり、『この仕事、向いてないのかな?』と感じることがあります。
このままではまた以前の苦しかった生活に戻りそうで怖いです。
こんな変な状態からどうしたら立ち直れるでしょうか?
理解しにくい文かもしれませんが、こんな自分にどうかアドバイスください。お願いします。

イエローページ

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Re: アドバイスください ( No.1 )
日時: 2013/05/20 21:02 (ocn)
名前: ぃゃ◆q9gQQPOybjE

> 先輩職員に相談したとしても、その職員から『この利用者とこの職員は仲が悪い』みたいな目で見られるのが嫌なので打ち明けられません。

仕事にならないのであれば、個人感情は二の次。
自分では気付いていない欠点を客観的な意見として聞ける機会を自ら遠ざけてどうする?
対人的な仕事であれば、常に己を振り返り、自分をどう変えて周りに働きかけていくのかを主幹的に考えるようにしておいた方がいい。

何にせよ、自分は出来ている・これ以上は無いという無意識の潜在的な思いがある筈だから、どう思われようとまずは現状の相談をする方がよかろう。

何事にも謙虚に、それでいて心を強く進めていけ。

   メンテ
>>1 ぃゃさんへ ( No.2 )
日時: 2013/05/21 20:58 (docomo)
名前: チョビ

アドバイスありがとうございます。

やっぱりこういうことは自分だけの考えで動くのではなく、素直に相談してた方がいいですよね。(^_^;

今はまだ入ったばかりで会社に相談するタイミングがつかめてないですが、近々、相談するタイミングを見計らって相談してみようと思います。
   メンテ

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