 Re: このまま辞めるのも・・・ ( No.1 ) |
- 日時： 2013/05/23 02:36 (home)
- 名前： シェンム
- ここで相談することじゃなくて、上司に相談することじゃない？
ただ私が上司なら、鬱になって2ヶ月も休職したり
無断欠勤したりするような人を雇うかというと、難しい所ですね。
「そんなに働かんでも…」っていう職場ならウェルカムかもしれないけど。
次の仕事が決まってないから辞めたくないんでしょうか。
それとも何となく辞めたくなくなったの？
何か適当というか、そんなんでこの先本当に大丈夫？って思いますね。
ただどうしても辞めたくないっていうなら、
上司に相談すべきことです。
そして、もし継続となったならあなたの責任は大きいですよ。
自分のワガママを聞いてもらうんだから。
今の職場を続けたいと思っているなら、とにかく上司に相談。
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| Re: このまま辞めるのも・・・ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/05/23 11:41 (ocn)
- 名前： きき
- うちの事務所も うつ で退社する子が多く、
そうなってしまう子は大体エミコさんと同じく、まじめなんですよね。
「一人で全部やらなきゃ」と思っているのか、自分でかかえこんで自爆している様にみえます。
一人、直ったとのことで事務所に戻ってきた子がいるのですが、正社員ではなく外注として仕事を頼んでいます。もちろん、古くからやっていた仲間ですし、また入ってきたら？とおもうのですが、きっとそうなると、また うつ になってしまうと思います。
社内にいると、どうしても仕事の他、いろいろなストレスがあります。仕事は好きなのか？それとも社内の人間関係が好きなのか？ うつになった原因はなんなのか？ はっきりさせてから相談してみてはどうでしょう？
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