 Re: 解雇って？ ( No.1 ) |
- 日時： 2013/05/23 10:20 (spmode)
- 名前： ゆか
- 会社にとって多大なる損失がない限りは解雇はないのではないですか？
会社に入ると、そう簡単には解雇できないんですよ。
例えば、
会社のお金を使い込む。
セクハラ、パワハラをする。
会社の人と不倫する（結婚してたらの話）
等々です。
いつも、怒られて…くらいでは解雇されませんよ。
あまり参考にならなくてすいません。
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| Re: 解雇って？ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/05/23 18:52 (docomo)
- 名前： 自殺寸前
- すみません、上のようなこと何もしてないのに解雇されたんですけど、それも理由すらいわず。今の会社なんて簡単に人を切り捨てますよ。
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| No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/05/23 19:56 (odn)
- 名前： がろ
- > すみません、上のようなこと何もしてないのに解雇されたんですけど、それも理由すらいわず。今の会社なんて簡単に人を切り捨てますよ。
解雇理由として多い、「会社に合っていない」「能力が低い」「ミスが多い」という事は、解雇理由としては全く成立しません。
雇用者にはこういった社員を教育し、改善するよう指導する義務があるのです。
正当な理由もないのに解雇されたり、解雇されそうになったときには、まず、労働基準監督署や労務士、弁護士などの専門家に相談してみましょう。一人で悩んでいても決して良い方向に解決することはありません。
そのような理不尽なことをする悪質な会社には勇気を出して一度「労働基準監督署に相談に行ってきます」とでも言ってやった方がいいです。
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