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仕事を任せるとき学歴が影響?

日時: 2013/05/25 12:18 (au-net)
名前: かさ

仕事を任せるときに多少なりとも学歴は関係しているのでしょうか?
私の会社では端から見ると同じくらい仕事が できる入社二年くらいの新人でも、やはり高学歴の社員の方に重要な仕事が任されている気がします。

私の会社はそこまで一流大学出身が多いわけではないですが、特に理科大出身の社員には重要な仕事がどんどんきているのをみて今回の質問に至りました。

みなさんいかがでしょうか?

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Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.1 )
日時: 2013/05/25 12:30 (ueda)
名前: わさび

それはあり得る事です。
採用する時に既に履歴書を見ているのですから・・・

この先どのように育てていきたいか?を考えて仕事を割り振っているのでしょうね?

いずれ出世のスピードが違ってくる時が来そうです。
   メンテ
Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.2 )
日時: 2013/05/25 17:48 (plala)
名前:

会社の方針にもよると思いますが、そういったことはあると思います。

学歴によって、どこまで上に行けるか。というのがありますし、
わさびさんもおっしゃっているように、出世のスピードの違いも出てくるかと思います…


   メンテ
Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.3 )
日時: 2013/05/25 20:12 (home)
名前: ハイヒール

違う違う。
学歴で選んでいるんじゃなくて、
学歴が良くて仕事ができる人だから選んでいるの。

比較した時、やっぱり頭の回転が早かったり、
先を読んで行動できたり、上司や同僚の話への理解力や、
行動力なんかも違っていたりします。
あなたの会社の仕事内容にもよるでしょうが、
向いている人に向いている仕事をさせるのは上司なら当然です。

学歴だけで選んでいるのなら、今までそうしてきて間違いがなかったからとか、
会社として実績があるからそうしているんでしょう。
やらせてみないと何とも言えないけど、向き不向きは考えます。
正直、あなたのような見方をするような社員の場合、
やはりそれなりの仕事を与えることにはなると思います。
向き不向きはあっても、やはり向上心とかやる気とか、アピールしてくる子の方がいい。
出世に関しては大規模会社だと学歴影響しますね。
でも若手企業だとあまり関係ありません。結局は姿勢です。見られてますから。
   メンテ
No.3に対する返信 ( No.4 )
日時: 2013/05/25 22:17 (ueda)
名前: わさび

意味不明
結局「学歴」って言ってるぜ!

同じレベルなら
学歴の良い方が上だねって言ってるじゃん!

> 違う違う。
> 学歴が良くて仕事ができる人だから選んでいるの。
>
   メンテ
Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.5 )
日時: 2013/05/26 00:33 (so-net)
名前: 海座頭

工場勤務ですが、参考までに…。
どれも、重要な仕事なので、学歴は考慮しません。
仕事をやるスピードと正確性を考えて、振ります。
   メンテ
Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.6 )
日時: 2013/05/26 01:31 (home)
名前: ハイヒール

学歴が良い、つまり頭が良い、ということですね。
そういう人は仕事が出来る事が多いです。
「学歴が良くて仕事が出来る」というのはそういうことです。
つまり、こまごまと説明しなくても、
相手の言っている事を理解出来る人、ということでもあります。

わさびさんは学歴で仕事の割り振りが違う、という人のようですが、
そんなふうに感じている方は永遠にそうとしか思えないと思います。
そして、そういう方にはそれなりの仕事しか宛がわれません。

学歴は関係無い、とは言いません。
ですが、学歴にとらわれているなら、気の毒な話です。
かささんには、自分に出来る事を一生懸命してほしいと思います。
   メンテ
No.6に対する返信 ( No.7 )
日時: 2013/05/26 01:42 (e-mobile)
名前: らん

 会社や上司によるでしょうが、学歴が与えられる仕事に影響することは珍しくないと思います。言い換えれば、特定の大学を卒業した社員に優先的に重要な仕事を割り振るということはよくあるというのが私の考えです。
 平凡な回答ですが、ドラフト1位の選手とドラフト5位の選手に、同じチャンスを与えるプロスポーツのチームがないのと一緒ではないのでしょうか。
   メンテ
Re: 仕事を任せるとき学歴が影響? ( No.8 )
日時: 2013/05/26 01:45 (parkcity)
名前:

うちの社長も学歴で判断するので、わかります、私も短大なので。
下に見られてる時って分かるじゃないですか、ああ、この人私の事馬鹿にしてるなあって。
もっと学生の時、がんばればよかったって思います。
でも後の祭り。

なので、私は私なりの仕事を見つけるしかありません。

   メンテ
No.6に対する返信 ( No.9 )
日時: 2013/05/26 21:54 (ueda)
名前: わさび

だから
あんたも学歴肯定派でしょ!
相談したいスレがあってそれに対しレスしてるだけ。
なのにいきなり
「違う違う」って否定して!それって失礼だろ。

それと、
自分の言いたいことをもう一度読み直してから投稿してはどうかな?
結局「学歴」を肯定する発言してますよ!ね!!

俺は単に一般論を述べているのであって
学歴に関係なく、仕事できる人間はいるし、頭の切れる者もいる。
そんなことはわかっている。けど
人を選ぶ入り口として「履歴書」があるわけで
そこには学歴を記入するし・・・・

学閥が存在する組織もあるのですよ!
自分の考えを述べるのは構わないが
喧嘩を売るような発言は控えるべきではないですか?

ここは質問や悩みに答える場所じゃないのかな??



> 学歴が良い、つまり頭が良い、ということですね。
> そういう人は仕事が出来る事が多いです。
> 「学歴が良くて仕事が出来る」というのはそういうことです。
> つまり、こまごまと説明しなくても、
> 相手の言っている事を理解出来る人、ということでもあります。
>
> わさびさんは学歴で仕事の割り振りが違う、という人のようですが、
> そんなふうに感じている方は永遠にそうとしか思えないと思います。
> そして、そういう方にはそれなりの仕事しか宛がわれません。
>
> 学歴は関係無い、とは言いません。
> ですが、学歴にとらわれているなら、気の毒な話です。
> かささんには、自分に出来る事を一生懸命してほしいと思います。

   メンテ

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日時: 2013/05/25 12:18 (au-net); 名前: かさ: 仕事を任せるときに多少なりとも学歴は 関係しているのでしょうか? 私の会社では端から見ると同じくらい仕事が できる入社二 年くらいの新人でも、やはり高学歴の社員の方に重要な仕事が任されている気がします ?...

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