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悩みといえるか、どうか

日時: 2013/06/11 18:19 (dion)
名前: 綺羅

これを、悩みと呼べるか解りませんが


今の職場についてから、10ヶ月が経ちます
最後のチャンスになるかもしれないと、努力の毎日です
厳しくても、優しい人もいて楽しい職場

それはさておき


私が相談したいのは…とある人の事なのですが…
月曜日と金曜日は100円セールを毎週行っています
その人と最近、月曜日に一緒になるのですが…

とにかくマイペースで、急ぐ気配もなく、品物を雑に置いたり、私が休憩から帰ってくると番重が1つだけしか終わっていなかったり…いろいろ問題だらけで困ってます
話しもろくに聞いてもらえず、ショーケースのものをガゼットに入れる作業も中途半端に残して1人パソコンに向かってしまいます


どうしたら、理解してもらえるのでしょうか
きつくいうとミスばかり起こすようです
全ての作業を午前の人が、一通り終わらせて午後に回すのに彼女のおかげで大迷惑になっています

イエローページ

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Re: 悩みといえるか、どうか ( No.1 )
日時: 2013/06/12 01:46 (eonet)
名前: 寂しがり屋の猫

何人かで仕事をしていたら色々な人はいます。
まぁその人はまだ仕事に関して理解しきれていないところをもっていて、考えながら試行錯誤してるので遅くなっちゃうのでしょうね!
作業をするときに一人で行動させるのでは無くタッグを組んで2人作業にしてみたらどうでしょう?悩んでいるときはもう一人の人をアドバイスして押しえながらしてたら問題も少なくなるのでは?
人って一人で行動しているとわけのわからない行動とるときがありますから誰かがフォローに入らないと・・・

   メンテ
Re: 悩みといえるか、どうか ( No.2 )
日時: 2013/06/12 18:52 (dion)
名前: 綺羅

回答ありがとうございます
いえ、私と1ヶ月違いで入ってきたので理解していると思います
一応2人でシフトが組まれているので同じ作業を2人でやるって感じです

アドバイスというか、なにいっても
「あー、すいません」
みたいに、とにかくやる気なさそうな返事をされます


反省の色がみえないというか…
   メンテ
No.2に対する返信 ( No.3 )
日時: 2013/06/12 23:52 (eonet)
名前: 寂しがり屋の猫

同じ時期に入ってきたので作業の理解はできているはずということですね・・・
たぶん、その人は2人で作業するんだから片方がやるでしょ的な考えを持っているんでしょうね!
そういった人は自分の考えを変えることはまず無いでしょうね・・・
私の会社でも相談しただけで「えぇ〜私がやるんですか〜〜」と内容も聞かずに自分の仕事では無いと主張する人はいます。
そうなったら上司に相談してみて会社の立場から2人作業ですが各自の仕事の分野をきっちり決めていただき綺麗さんも相手の分野に手出ししないようにしないといけません。
自分の仕事を最後までやってもらうという当たり前の事を認識してもらいましょう!!
難しいかもしれませんが個人同士で話しても聞いてはもらえないと思うので、やはり上司に相談しましょう。

   メンテ
Re: 悩みといえるか、どうか ( No.4 )
日時: 2013/06/13 19:38 (dion)
名前: 綺羅

多分、店長や他の従業員にもバレていると思います
番重に最近名前書かなくてはならなくて、彼女の仕事振りは、従業員のほとんどが知っているくらいです

貴重な回答ありがとうございます
頃合をみて、相談してみようと思います
   メンテ

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