No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時: 2013/06/16 13:17 (e-mobile)
- 名前: らん
- > まず、私は事務の1人です。問題の営業にたぶらかされ、関係を持たされてしまいました。
> その営業は職務中も、いちゃいちゃとしてきて、その度にもう一人の事務は怒って、嫌がらせをする始末でした。 この部分を読みますと、事務職と営業職ということで職場での地位関係に大きな差はないようにも思われ、お2人が合意して交際され関係を持たれたようにも感じられるのです。 ※いわゆるパワハラ、セクハラのような行為があり、みかんさんが被害者であると判断できる特別な事情があるのでしょうか。
そのような事情がなかったのであれば、「その営業は職務中も、いちゃいちゃとしてきて・・・」は職場において不適切な行為であるのは言うまでもなく、程度にもよりますが多少の嫌がらせを受けてもやむを得ないという方向の考えになってしまいそうです。 可能でしたら、※の部分に関してもう少し追加説明を頂きたいです。
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No.1に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時: 2013/06/16 14:12 (softbank219199122246.bbtec.net)
- 名前: みかん
- >らんさん
回答ありがとうございます、、。 本意でないとはいえ、私も完全に拒否し続けた、とは言いづらい状況だと思います。
この、営業のいちゃつく、という行為で、今まで周りが不快に思っていたことを 他の人にもされ、今度は私が不快に思う側になってしまったということです。
うまく、仕事を続けて行くためにアドバイスを頂けますか?
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No.2に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時: 2013/06/17 13:50 (e-mobile)
- 名前: らん
- あまりよいアドバイスはありませんが、仕事のプロに徹することだと思います。別れるまでにいろいろな葛藤があったのでしょうが、結婚や婚約に至っていない単なる交際の段階では仮にそれが真剣なものであったとしても、破局した後気に入らないことを理由に仕返しすることは報復ではなく逆恨みと受け止められるだけで、みかんさんの価値を落としてしまうだけです。
別れたあなたへの配慮をしない交際相手なのであれば、破局したことも悪くはなかったと思うことができるのではないでしょうか。性格の悪目な異性が好みなのでしたら別ですが。
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