 どこにでもいる嫌な同僚 ( No.1 ) |
- 日時： 2011/03/24 07:05 (jp-t)
- 名前： パイル
- 要領よく立ち回れる人はどこにもいるんじゃないですかね。
あなたがどう考えるか次第ですよ。
あなたにとってとても苦痛に感じるその人は、会社にとっては、業績を上げてくれるとても有効な人材なのかもしれません。
会社の業績が上がるということは、結局あなたにも恩恵があるかもしれません。
あなたより仕事が出来るようになり、仕事の効率を考えたり、社内の美化に取り組んだり、今までのマンネリ化で非効率で対外的に綺麗とは言えなかった社内にカツをいれてくれたわけです。
ただ、腹立たしいのは、高飛車で、上から目線の物言いで、上司には低姿勢、同僚には厳しい彼の振る舞いが嫌で仕方が無い、というわけですよね。
あなたは彼が嫌なのではなく、行動力があり、仕事の出来る彼にヤキモチをやいていませんか？
冷静に考えて、彼が会社に入ったことで会社に有益をもたらしたのであれば、必要な人材であり、あなたはそれを育てた人なわけです。
優秀な部下が上司より成長するのを恐れ、出る杭を打とうとしたり、足を引っ張ったりすることは、往々にしてあるものですが、会社のためにはならないのではないですか？
あなたが彼の言い方が気に入らないのであれば、その都度、指摘するほうがいいですよ。
そんな言い方はないでしょう。
私はあなたじゃないのだから、あなたみたいに出来るわけないでしょう。
どうしてそんな言い方しかできないの？
頭のいい人間の言い方じゃないでしょう。
あなたの言い方が正しいと言うのなら、上司に判断してもらいましょうか？
とにかく、問題を先送りせずその場で解決するようにするといいですよ。
|
| パイルさんへ ( No.2 ) |
- 日時： 2011/03/25 01:04 (ocn)
- 名前： ルドルフ
- パイルさん、こんばんは。
アドバイスありがとうございます、嬉しいです。
今日も、その男性と仕事をしました。
今日も何かしら言われるんだろうなと覚悟して行ったら、案の定沢山怒られました。
今までは、まだ仕事のやり方で怒られて来たのですが、今日はとうとう返事の仕方や人格的な所まで注意されました。
どうやら、私は完全に彼に嫌われているようです。
私は、仕事のできる彼に焼きもちを焼いているつもりは全くありません。
むしろ、頭の良さと仕事の速さに関しては尊敬しているくらいです。
完璧主義の彼は、自分と一緒に仕事をする相手に、自分と同じようにやってくれないと気が済まないのです。
自分の言う事をきかないヤツは不要。辞めれば良いと考えています。（完全なる独裁者タイプです）
”仕事ができるやつが一番偉い”と考えている事がとてもよく伝わってきます。
だから仕事があまりできないタイプの人には大変冷たく、皮肉混じりの冗談を言って馬鹿にしたりします。
彼自身は優秀だですが、弱いものを育てたり守ったりする事はできないタイプです。
私は彼の部下ではないし、同じ立場で働いているただの同僚です。
そう考えるから、返事の仕方まで注意される事に疑問を感じます。
たしかに、彼は私より年上ですが、たったそれだけで、ここまで上から目線でものを言われたりするものでしょうか？
今までは、仕事のできる人だからと我慢してきましたが、やっぱり人格的には問題のある人だと私は考えています。
すいません、愚痴ばっかりで・・・。
でもパイルさんが言う事も、たしかにわかります。
今までは、ヤクザのような口調で怒鳴りつけられるのがイヤで、「はい」と「すいません」しか言わず、できるだけ会話を早く終わらせるようにしてきましたが、すこしずつ自分の意見も出していこうと思います。（多分、より反感を買う事が予想できますが）
かなり自己中な彼ですが、業務上は会社にとって有益な人材だという事は認めます。
とりあえず、明日もその彼と一緒に仕事です。
今度は何を言われるのかと憂鬱ですが、パイルさんのアドバイスを意識しつつ頑張ってみます。
本当にありがとうございました。
|
| Re: 職場のイヤな人に耐えられない ( No.3 ) |
- 日時： 2011/04/30 03:01 (plala)
- 名前： バンビ
- パイルさんその後その男性とはどうなりましたか？
私も今 嫌な人と仕事をする羽目になりかかっていてかなり憂鬱です。
確かにそういった独裁者的で上司には良い人ぶる人っていますよね。
ただ、パイルさんはその人の部下という立場ではないのですよね？
なのに怒鳴られたりするのでしたら上司に相談してみては…
ボイスメモで怒鳴られてる証拠もとって豹変ぶりを報告してみたらどうでしょうか。
「あなたの言うことも正しいかもしれませんが怒鳴られなくてはならないほどの悪いことを私がしているのですか？」と抗議してみては…
|
| Re: 職場のイヤな人に耐えられない ( No.4 ) |
- 日時： 2013/08/23 00:27 (au-net)
- 名前： 金魚
- わかります 自分も 前までは たえられなくて 仕事をやめたときがありました
|
| Re: 職場のイヤな人に耐えられない ( No.5 ) |
- 日時： 2014/10/11 20:40 (openmobile)
- 名前： ミッキー
- 私もウザいやついます。そのヤツが来るまでほんと平和で今日も色々言ったら態度でキレられました。まだ、3ヶ月やのにえらそうな態度されるから、正直言いにくい。
明日もそいつと仕事で。
|
| Re: 職場のイヤな人に耐えられない ( No.6 ) |
- 日時： 2015/06/30 09:42 (ocn)
- 名前： まるる
- 仕事もできないのに、態度がひどい男が二人います。
一人が50ぐらい、もう一人は40代。ふたりともクソです。
50くらいの方は、自分からは挨拶もしない、ミスしてもぶつかっても謝らない、距離が近すぎる、言葉遣いがなってない、体臭口臭がする。
40代の方は、小学生並のしつけもなってないようでだらしなく、何でも出しっぱなしで、あちこち汚す。私がその後始末。人の机を物置にする。マスクせず咳をしまくったり、裸足になって足臭をまきちらしたり、匂いの強いものを食べ続けたりする。指摘されたら一応聞くが、話してこなくなる。またはみんなの前で嫌味を言う。なぜそんなことから注意しなければいけないのか。
それでいて、態度がすごくでかい。厚かましく、人の都合をわきまえない、人のミスは指摘大好き、自分のミスは、それが手間をかけることでさえ謝らない、ウンチク好きで常に逆に何か教えてこようとする、教えられたら「わかってますけど」的不快な顔をしておいてミスをする、常に上から目線。
二人とも縁故入社。二人も増えたところで仕事楽になってない。
彼らの弊害を受けにくく、
尊敬できる人がいない。
|
| Re: 職場のイヤな人に耐えられない ( No.7 ) |
- 日時： 2015/10/11 08:52 (spmode)
- 名前： 青空
- ルドルフさん
こんにちは。
読ませていただき感じたことは
優秀なルドルフさんに対する焼きもちかなです。
非難、指摘することで自分のほうができるという
優越感が欲しいのだと思います。
それがないと自信が無いんですよ。
上司に認められているあなたが羨ましくてたまらないのでしょう。
上昇思考がある人なんでしょうね。
はーい！わかりました～！あぁすみませーん
位でかわして、上司に相談してみるといいかもしれません。
もしくは沢山○○さんに注意されるから、私一回上司にも相談してみますと
言ってみる等々少しこのままではただじゃ済まされないぞ的な予告を
してみてもいいかなと思います。
あなたが上司に言わなそうなので、言ってくるのもあると思うので。
負けないで下さい。
|
