 Re: 仕事を通して楽しかった、良かった事などなど ( No.1 ) |
- 日時： 2013/06/23 18:50 (ocn)
- 名前： 暇な人
- 何でしょうね、俺の仕事への思いというか捉え方というかそういう精神論に近いものになるんだけど、お客様が喜んだり満足に繋がったりすることで、自分の裁量で出来る事は出来る限りやってみる、って気持ちで居たりしますよ。
対外的に見ればサービス残業になるのかな～？って就業時間でも、自分に出来る限りの事って意識だから、サービス残業という認識が無かったりします。・・・会社に飼いならされた都合のいい人材・・・に映ると思いますが～そんなんは関係なく自分の意思の前提で、お客様優先の気持ちが自身を動かしてくれますね～。
サービス残業についての捉え方の一つの例です。サービス残業推進って訳ではないのであしからず。
上司とのいざこざは難しいですよね。
会社側の期待と社員側の期待との折り合いがつかない状況ってのはどこでも同じじゃないかな～？と考えています。
パワハラと感じる範囲も人それぞれですからね～。如何にそのストレスを上手く受け流すか・・・難しいですよね。
とにかく俺の場合は自分の仕事した結果が、誰かの喜びや役に立ったという結果に繋がれば、どんな小さなことでも嬉しく感じる気持ち、で続けてる気がする～。そういう結果に辿りつけられた事が自分の仕事への誇り、って感じかな？
エンドユーザー様に、取引先に、職場に従業員に、小さな喜びを大事にする気持ちがモチベーションの確保に繋がってるかな～。
一つの例として参考にしてもらえれば～＾＾
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