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適応障害、抑うつ状態

日時: 2013/06/26 19:03 (panda-world)
名前: ちい


見て頂きありがとうございます。

現在社会人四年目、接客業をしている22歳の女です。

あまりにも仕事が出来なさすぎて、人に甘え過ぎで頑固な同期と、
そのことを相談しても上手くやってくれとしか言わない上司、また仕事に対して完璧主義でミスをする自分、他人に異常に
イライラし、ストレスを溜め込んでしまう事、
頼まれると嫌と言えない性格のせいで、精神がやられてしまい

少し前に精神科で適応障害による軽度の抑うつの為、
1ヶ月休職が必要との診断書を頂きました。

店長に提出し、
本当にすみません。今人員不足なのは分かっているつもりなので、周りには迷惑を掛けてしまうかも知れませんがあと一ヶ月頑張ります、八月からお休みに入れますか?と話をしました。
店長はこの状況だから居てくれるのは本当に助かる、大丈夫か?迷惑などは気にしなくていいから。と心配して下さいました。



しかしその病院の先生がとても恐く、馬鹿にしたような話し方をする為
行くのが恐くなり診断書をコピーして別の病院へうつりました。

初診でいままでの事を話したら、先生にわたしの意見はドクターストップです。一ヶ月じゃ治らないと思う。診断書を出すから三ヶ月休みなさいと言われてしまいました。

無理をしたら治りがおそいと、休みを八月からとる事も先生に反対されましたがそういう訳にもいかない状況だ、と押し切り、
本当に限界だったらきちんと言う事、薬を飲んで症状を和らげるようにしながら仕事をすることを約束の上

八月からお休みすることを認めて下さいました。


ただ、、はじめに店長に休みを八月から一ヶ月と言ってしまった為、診断書を出し直すのが怖いです。
ただでさえ適応障害であること、ストレスに弱いことが情けなく、恥ずかしく思っているので本当に言いづらいです。。(>_<)
休みたいのはやまやまなんですが。、

あきれられそうで店長になんて言えばいいのかわからず明日仕事に行くのが怖いです。

どなたか背中を押して頂けませんか(>_<)

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2013/06/26 22:26 (emobile)
名前: しん


ちいさんこんばんは。

気になったので、少し助言します。
でも最終的に判断するのは貴方です。
店長さんはちゃんと、ちいさんのことを思って上記のような
発言をして下さったですから、今一度現状を話すべきです。
とても出来た良い店長さんだと思います。
しかも店長さんはちいさんの事をちゃんと知っているのでは
ないのでしょうか?
適応障害があることも他人にイライラしストレスを溜め込んでいる
ことも…。
なのでその現状をしっかり話せば分かってくれるのではないのでしょうか

何よりも体は一つです。
そこで無理がたたってしまったら、取り返しがつきません。
正直にお話をするべきだと私は思います。
   メンテ

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